20xx年企業(yè)單位勞動合同書-免費(fèi)閱讀
【正文】
二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后，甲方應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)到勞動行政部門辦理鑒證，雙方必須嚴(yán)格遵照執(zhí)行。違反本合同約定的要依法承擔(dān)責(zé)任。
第九條本合同的終止
有下列情況之一的本合同終止：
?。ㄒ唬┖贤跐M，不再續(xù)訂的；
?。ǘ┘追奖灰婪ㄐ嫫飘a(chǎn)、解散、撤銷的；
（三）乙方死亡的；
?。ㄋ模┘滓译p方約定的終止合同條件出現(xiàn)的；
（五）有不可抗力出現(xiàn)致使本合同不能履行的。
第五條社會保險(xiǎn)和福利待遇
一、甲乙雙方按照國家和本市的規(guī)定參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等社會保險(xiǎn)，履行繳費(fèi)義務(wù)，確保乙方享有各種社會保險(xiǎn)的權(quán)利；
二、乙方患病或非因工負(fù)傷實(shí)行醫(yī)療期制度。
第三條勞動報(bào)酬
一、甲方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定，按月支付乙方的工資報(bào)酬，工資報(bào)酬不低于本市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識。
二、本合同為無固定期限，自____年____月____日始，其中試用期為____月（日）。
一、甲方在乙方崗位實(shí)行_________________工時(shí)制度。
第七條勞動紀(jì)律
一、甲方有權(quán)依據(jù)國家和本市有關(guān)規(guī)定制定本單位的規(guī)章制度，并按規(guī)章制度對乙方實(shí)行管理和獎懲。
三、甲方解除本合同，符合本條一款、二款（五）至（八）項(xiàng)規(guī)定的甲方應(yīng)按國家和本市有關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；符合本條第二款（五）項(xiàng)還應(yīng)按規(guī)定支付醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。
三、因不可抗力原因致使本合同不能履行，任何一方受到損害，對方不承擔(dān)違約責(zé)任。
鑒證機(jī)關(guān)（蓋章）鑒證人員（蓋章）
鑒證日期：年月日
。
第十三條違反本合同的責(zé)任
一、由于甲乙雙方任何一方的過錯(cuò)行為造成本合同不能履行或者不能完全履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；如屬雙方違約，根據(jù)實(shí)際情況，由雙方分別各自承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的違約責(zé)任。
二、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
?。ㄒ唬┮曳皆谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的；
?。ǘ┮曳絿?yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；
?。ㄈ┮曳絿?yán)重失職營私舞弊或泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方利益造成重大損害的；
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