20xx年倉庫管理節(jié)能降耗措施-免費閱讀
【正文】
管理責(zé)任人管理不到位或者未能盡職盡責(zé)的，一經(jīng)查實將根據(jù)公司樂捐制度，按照每發(fā)現(xiàn)一次10元的標準進行樂捐。
新員工入職領(lǐng)用的辦公用品歸個人所使用，在使用期內(nèi)出現(xiàn)損壞或丟失由個人自理。打印資料前應(yīng)認真檢查核對，避免出現(xiàn)因個人粗心大意造成的耗材浪費。
飲水機使用——飲水機管理責(zé)任人在上班時間前20分鐘內(nèi)開啟飲水機電源，下班時間應(yīng)負責(zé)關(guān)閉飲水機電源。負責(zé)人名單報公司行政人力資源部備案。做到“二限兩單”。四關(guān)即：貨物驗收、通知檢驗部門、保管養(yǎng)護、出庫發(fā)料。此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。
，驗收入庫，按照驗收入庫單認真填寫入帳。(限額、限量、物資領(lǐng)用、物資調(diào)拔)，無正式憑證，倉庫不得擅自決定發(fā)放或借出任何物資。
公共辦公區(qū)照明——南北兩個公共辦公區(qū)照明燈具在9：0016：00應(yīng)關(guān)閉，陰天或天色變暗時打開。如有加班人員需使用飲水機的，應(yīng)關(guān)照加班人員臨走時關(guān)閉飲水機電源。
非正式場合下使用的紙質(zhì)文件，應(yīng)使用廢舊單面打印紙，盡量減少新耗材紙張的使用。
以舊換新的用品更換時須提供原件，否則不予更換。
公司將不定期抽查各辦公用品、電器、燈具等的使用管理情況，并將檢查結(jié)果納入個人績效考核體系。
(2) 處 罰
在公司節(jié)能降耗方案實施中，虛與應(yīng)付或陽奉陰違的，一經(jīng)查實將按照公司相應(yīng)規(guī)定給予經(jīng)濟和行政處罰。
日常辦公低值易耗品的領(lǐng)用、發(fā)放由行政人力
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