【正文】
三十八、各工段員工每天的產(chǎn)量應(yīng)及時(shí)上報(bào)，不得虛報(bào)產(chǎn)量，不得隱瞞產(chǎn)量，違反者扣100元一次，并取消虛報(bào)和隱瞞的產(chǎn)量，并全廠通報(bào)。
三十二、本廠員工嚴(yán)禁偷盜，如違反者扣2000元，并承擔(dān)相應(yīng)損失如情節(jié)嚴(yán)重的移交司法機(jī)關(guān)，處理并全廠通報(bào)，并予以除名處理。被威脅者在廠外發(fā)生意外傷害，由威脅者負(fù)全責(zé)。如因生病請(qǐng)假等其它原因，造成下月工資不滿20天的由上月補(bǔ)出，方可領(lǐng)取。
十七、員工在每天下班前必須打掃個(gè)人操作臺(tái)或操作區(qū)的衛(wèi)生與擺放，做到勤清掃、勤整理、勤監(jiān)督，如有違反一次扣5元，在工作中如發(fā)現(xiàn)對(duì)本組不利的情況應(yīng)及時(shí)阻止，視情況而定，給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)，如視而不見的追查至個(gè)人的，發(fā)現(xiàn)一次扣20元，情節(jié)嚴(yán)重的承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任與損失，查不到個(gè)人的由本組承擔(dān)相應(yīng)損失責(zé)任。
十一、本廠員工應(yīng)生產(chǎn)需要而加班的，如無特殊情況必須加班，違者扣25元，有特殊情況的必須提供相關(guān)證明，書面辦理請(qǐng)假。一個(gè)月內(nèi)第一次遲到或早退5分鐘者，作警告處理；第二次扣5元；遲到早退5~10分鐘的一次扣3元；10~20分鐘的扣5元；遲到20~30分鐘的扣10元；遲到30分鐘以上的作曠工半天處理，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
四、各工段員工必須根據(jù)規(guī)定穿戴好勞保用品，違者扣5元/次，不戴眼鏡和調(diào)酸防護(hù)用品的一次扣20和30元，如當(dāng)天組內(nèi)超過2人次的扣相關(guān)負(fù)責(zé)人10元。
45. 禁止利用互聯(lián)網(wǎng)制作、復(fù)制、查閱違反國(guó)家、公司規(guī)定的不健康信息。
37. 車間的垃圾與廢紙箱須倒到指定的垃圾區(qū)域，不得四處亂倒。
31. 。
23. 員工在工序操作過程中，不得隨意損壞物料，或造成塑料半成品、成品破損，違者按原價(jià)賠償。
14. 上下班時(shí),車間各崗位管理人員必須遵守辦公管理制度與車間管理制度,違者按相關(guān)條款處罰。
2. 遵守上班時(shí)間，因故遲到和早退時(shí)，必須事先請(qǐng)假
3. 工作中不離崗、不串崗，外出請(qǐng)示主管領(lǐng)導(dǎo)或部門負(fù)責(zé)人
4. 不準(zhǔn)在車間、生產(chǎn) 區(qū)、辦公區(qū)抽煙；不準(zhǔn)2人或2人以上同時(shí)聚在一起抽煙、聊天。
3．員工應(yīng)保守公司的名譽(yù)、財(cái)產(chǎn)、資料，維護(hù)公司的利益。 、現(xiàn)場(chǎng)必須經(jīng)常清理、整頓、保持地面無積水、污物和油污
、車間內(nèi)管路線路設(shè)置合理、安裝整齊、嚴(yán)禁跑 、冒、滴、漏。
、未經(jīng)允許不得私接耗能設(shè)備、設(shè)施、器具。
、凡自制或新購(gòu)計(jì)量器具均送技術(shù)中心檢查，合格后辦理入庫(kù)、領(lǐng)出手續(xù)。
、各種工具、量具、工裝應(yīng)按規(guī)定使用，嚴(yán)禁違章使用或挪作他用。
、堅(jiān)持八字要求 , 即 : 整齊、清潔、安全、潤(rùn)滑，做到“三好”“四會(huì)”“五項(xiàng)紀(jì)律”。
、及時(shí)運(yùn)轉(zhuǎn)、勤檢查、勤轉(zhuǎn)序、勤清理、標(biāo)志變化，應(yīng)立即轉(zhuǎn)序，不拖不積，穩(wěn)拿輕放，保證產(chǎn)品外
觀完好。
、對(duì)新工人和工種變動(dòng)人員進(jìn)行崗位技能培訓(xùn) , 經(jīng)考試合格并有師傅指導(dǎo)方可上崗操作 , 技術(shù)中心
不定期檢查工藝紀(jì)律執(zhí)行情況 .
、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行按標(biāo)準(zhǔn)、按工藝、按圖紙生產(chǎn)，對(duì)圖紙和工藝文件規(guī)定的工藝參數(shù)、技術(shù)要求應(yīng)嚴(yán)格
遵守、認(rèn)真執(zhí)行，按規(guī)定進(jìn)行檢查，做好記錄。
、員工有責(zé)任維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生，嚴(yán)禁隨地吐痰，亂扔垃圾。
、車間員工必須做到文明生產(chǎn)，積極完成上級(jí)交辦的生產(chǎn)任務(wù)；因工作需要臨時(shí)抽調(diào)，
服從車間主任以上主管安排,協(xié)助工作并服從用人部門的管理，對(duì)不服從安排將上報(bào)人事管理部門按《行政管理制度》處理。
包裝車間完工后要將所有多余物料（如：零配件、紙箱等）退回倉(cāng)庫(kù)，不得遺留在車間工作區(qū)內(nèi)。
、生產(chǎn)流程經(jīng)確認(rèn)后，任何人均不可隨意更改，如在作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)有錯(cuò)誤，應(yīng)立即停
止并通知有關(guān)部門負(fù)責(zé)人共同研討，經(jīng)同意并簽字后更改。員工工作期間手機(jī)
必須關(guān)閉電源。
、工作時(shí)間內(nèi)，車間主管、質(zhì)檢員和其它管理人員因工作關(guān)系在車間走動(dòng)，其他人員不
得離開工作崗位相互竄崗，若因事需離開工作崗位須向車間主管申請(qǐng)方能離崗。
、本制度適用于本公司各生產(chǎn)車間全體員工。
員工管理
、工作時(shí)間內(nèi)所有員工倡導(dǎo)普通話，、提倡文明禮貌，現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)嚴(yán)禁使用侮辱性字眼，
不講臟話，在工作及管理活動(dòng)中嚴(yán)禁有地方觀念或省籍區(qū)分。
、上班后半小時(shí)內(nèi)任何人不得因私事而提出離崗，如有私事要求離崗者，須事先向車間
主管申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)方可離崗，離崗時(shí)間不得超過15分鐘。
、任何人不得攜帶易燃易爆、易腐爛、毒品、濃氣味等違禁物品，危險(xiǎn)品或與生產(chǎn)無關(guān)
之物品進(jìn)入車間。
、在工作前仔細(xì)閱讀作業(yè)指導(dǎo)書，員工如違反作業(yè)規(guī)定，不論是故意或失職使公司受損
失，應(yīng)由當(dāng)事人如數(shù)賠償（管理人員因管理粗心也受連帶處罰）。生產(chǎn)過程中各車間負(fù)責(zé)人將車間區(qū)域內(nèi)的物品、物料有條不紊的擺放，并做好標(biāo)識(shí)，不得混料。
、車間員工和外來人員進(jìn)入特殊工作崗位應(yīng)遵守特殊規(guī)定,確保生產(chǎn)安全。
質(zhì)量管理
、各車間應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行《工作標(biāo)準(zhǔn)》和《程序文件》中關(guān)于“各級(jí)各類人員的質(zhì)量職責(zé)”的規(guī)定，履行
自己的職責(zé)、協(xié)調(diào)工作。
、對(duì)原材料、半成品、零配件、進(jìn)入車間后要進(jìn)行自檢，符合標(biāo)準(zhǔn)或有讓步接收手續(xù)方可投產(chǎn)，否則
不得投入生產(chǎn)。
、做到單物相符，工序小票，傳遞記錄與工件數(shù)量相符，手續(xù)齊全。 三好即
管好、用好、保養(yǎng)好。
、精密、貴重工具、量具應(yīng)嚴(yán)格按規(guī)定保管和使用。
、嚴(yán)禁用精密度較高的計(jì)量工具測(cè)量粗糙工件，更不準(zhǔn)作為他用，不得使用非法計(jì)量單位的量具。
、下班前應(yīng)檢查關(guān)閉水、電、氣、設(shè)備等。
、車間內(nèi)管溝、蓋板完整無缺，溝內(nèi)無雜物，及時(shí)清理，嚴(yán)禁堵塞。
4．員工應(yīng)保守公司商業(yè)、財(cái)務(wù)、技術(shù)、薪資等機(jī)密。
5. 不隨地吐痰，不亂丟紙屑、雜物