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20xx述職報告范文教育系統(tǒng)學校中層干部述職報告-免費閱讀

2026-01-16 06:49 上一頁面

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【正文】 觀念轉變,與學校的辦學理念保持統(tǒng)一,自覺、主動、高標準、嚴要求的完成本職工作,樹立窗口形象。
  (四)在關鍵時段,我們進行重點防范。本學期在全體員工的共同努力下,到目前為止,學生在生活區(qū)還沒有發(fā)生一例人身安全事故。事實上這就是對學生愛的具體體現(xiàn),當然,嚴格要求和管理,并不是簡單、粗暴的體罰或訓斥。“導之以行“從培養(yǎng)行為習慣入手。而現(xiàn)在他們正處在長身體、長知識時期,分辨是非能力較低,可塑性很強。把檢查結果及時反饋給生活教師,便于及時糾錯和改進,并與工資直接掛鉤。本學期有五位老師請假,在生活教師非常緊張的情況下,老師們不計較個人得失,齊心協(xié)力主動補位,沒有因為老師短缺而影響工作。本學期,xxx校長非常重視生活區(qū)管理工作,通過竟聘,讓能力較強的教師從事管理工作兼生活教師,加強了管理隊伍的力量。制定相應的規(guī)章制度。它與總務處的工作不同,一個是管理任人擺布的物,一個是管理有個性、有思想、活生生的人。資料共分享,我們負責傳遞知識。管理工作要規(guī)范化、程序化”的工作原則及四條工作重點和十條要解決存在的問題,還有一定差距,需要在今后工作中不斷加強和改進。加強生活教師隊伍建設,調動全體員工的積極性。另外,還可以及時了解他們的需要、愿望和要求,可以從他們那里吸取智慧和營養(yǎng),還能夠使我盡快了解、熟悉生活區(qū)工作性質和特點,以最佳狀態(tài)進入工作角色。對畢業(yè)班的學生,我們從本學期以開始,就要求生活教師提供優(yōu)質服務和嚴格管理,要做好學生情緒穩(wěn)定工作,保證學生考試時具有良好的精神狀態(tài),取得好的成績。本學期,根據(jù)生活區(qū)的工作性質和生活教師的工作特點,制定了生活教師獎金分配制度。這些制度,只有在大家的自覺遵守下,才能保證了我們生活區(qū)各項工作的順利進行。對學生導理、導情、導行、導向。習慣的養(yǎng)成也只能不間斷的操練和約束。本學期通過全體生活教師堅持不懈的嚴格要求和嚴格管理,學生在生活區(qū)的表現(xiàn)有了明顯的改進,使很多同學改掉了以前的不良行為習慣,違犯“六不規(guī)定”的現(xiàn)象越來越少,最后兩次檢查,只有三、四人。我們加強對生活教師安全意識培訓,更主要的是教育學生提高自身安全防范意識。
  培訓力度還不夠,特別是在統(tǒng)一理念方面做得不夠,導致個別員工工作責任心差,上班睡覺,空崗現(xiàn)象,對學生服務意識淡薄,管理學生方法粗暴簡單,體罰學
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