20xx政務(wù)中心副主任個人述職述廉報告-免費閱讀
【正文】 主要是理論學(xué)習(xí)的深度和系統(tǒng)性還不夠，對做好政務(wù)工作缺乏深入研究，有時過于循規(guī)蹈矩，工作中有時有應(yīng)付思想，在高標準、嚴要求上做得不夠。完善中心內(nèi)部規(guī)章制度，注重節(jié)約型機關(guān)建設(shè)，建立了資源節(jié)約長效機制，進一步加強了辦公耗材、用水用電、會議安排、公務(wù)接待等方面的管理；積極做好后勤保障工作，圓滿完成了上級領(lǐng)導(dǎo)的檢查指導(dǎo)和外地市的參觀考察活動的接待工作；積極做好了全市行政審批服務(wù)工作等會議的會務(wù)工作，并為組織羽毛球、乒乓球比賽等各類文體活動做好了保障工作；規(guī)范財務(wù)制度，嚴格執(zhí)行經(jīng)辦人、分管科室負責(zé)人、分管負責(zé)人審核簽字后再由主要負責(zé)人簽字的財務(wù)報銷規(guī)程；進一步加強了司機及車輛派遣、維修、用油等方面的管理，合理安排縣級領(lǐng)導(dǎo)及科室公務(wù)用車；認真落實值班及安全保衛(wèi)制度，對安保人員及保潔人員進一步加強了管理，為入駐中心的各部門單位對群眾和公眾提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)提供了良好的工作環(huán)境。完善政府信息公開內(nèi)容，加強制度建設(shè)，及時更新了信息公開相關(guān)內(nèi)容，保證了政府信息公開內(nèi)容的完整性和準確度。以執(zhí)行標準、規(guī)范服務(wù)為重點，以落實《窗口和窗口工作人員考核管理辦法》為抓手，全
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