【正文】 應當建立農(nóng)民工服務和管理工作的經(jīng)費保障機制，多渠道、多形式提供農(nóng)民工居住
場所，發(fā)展公共租賃住房，建設農(nóng)民工公寓，探索建立農(nóng)民工公積金制度。
第四，就業(yè)和培訓率低，據(jù)調(diào)查統(tǒng)計，農(nóng)民工職業(yè)技術培訓狀況整體較差，個體間參差不齊。近日，為了全面深入了解我鎮(zhèn)新生代農(nóng)民工狀況，著力解決新生代農(nóng)民工問題，并為解決好他們的實際問題提出切實可行的意見和建議,良心堡鎮(zhèn)團委通過實地詢問、問卷調(diào)查等形式開展了“新生代農(nóng)民工的社會融入”調(diào)研活動。
，除了從思想上和觀念上轉(zhuǎn)變對農(nóng)民工的看法和認識外，必須從保障農(nóng)民工的合法權益，解決農(nóng)民工的實際生活問題，提高農(nóng)民工生活安全感入手，落實好國家對于農(nóng)民工參加失業(yè)保險的各項具體規(guī)定。多少年來，農(nóng)民工為城市和城市市民等各項服務做出了重要貢獻。大量的農(nóng)村剩余勞動力進城務工,勞動力供大于求,農(nóng)民工為生計滿足于有活干,只能放棄養(yǎng)老保險等權力。農(nóng)民工主要集中在勞動密集型企業(yè)、城市臟、累、差的體力活和高危行業(yè),這些企業(yè)人工費用所占比例較高,參加養(yǎng)老保險對企業(yè)的壓力較大,大多數(shù)企業(yè)缺乏為農(nóng)民工繳納保費的積極性、主動性。受工資水平低限制，大部分農(nóng)民工的月消費幾乎全部用于住宿和食品消費，而在生病時，只有少數(shù)人會選擇去正規(guī)醫(yī)院，其他人大都選擇自己買藥治療或去個體診所。農(nóng)民工被拖欠報酬時間最短的有一個月，最長的達到八年，平均被拖欠了四個月。
第四篇：農(nóng)民工社會調(diào)查報告
農(nóng)民工進城問題社會調(diào)查報告
農(nóng)民工問題自提出日起就是一個熱點話題，它關系農(nóng)民工生活質(zhì)量的提高，是我們國家進行社會主義建設的基本出發(fā)點和落腳點。
（四）、要不斷提高農(nóng)民工的政治地位,增強他們的自 管理意識和能力。
國農(nóng)村勞動力基本素質(zhì)低及職業(yè)技能差是抑制農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化和農(nóng)村現(xiàn)代化的最大制約因素o隨著產(chǎn)業(yè)結構升級和現(xiàn)代化建設步伐加快,城市對進城務工農(nóng)民素質(zhì)要求越來越高,一些地方和部門相繼提出對農(nóng)民工文化和技術水平的種種要求,導致缺乏轉(zhuǎn)崗技能的農(nóng)村勞動力的轉(zhuǎn)移就業(yè)領域越來越窄,轉(zhuǎn)移就業(yè)難度越來越大。
安置就業(yè)是現(xiàn)階段及今后相當時期 國經(jīng)濟和社會發(fā)展的重中之重,而解決農(nóng)村勞動力就業(yè)將成為難中之難。而對于比較適合自己，但需要自費參加技能培訓，持不積極態(tài)度的也大有人在，有21人認為“不想花錢”，21人認為“沒有必要”，8人認為是“沒有時間和精力參加”。
看病難、看病貴是又一大困擾。
享受的工作待遇少。
勞動強度大、工資報酬低。但在戶籍問題上，看到要想取得城市戶口非一件易事，132名農(nóng)民工，最長外出務工經(jīng)商都達26年，但依然有114人沒有取得本市戶口。我國是農(nóng)業(yè)大國，人多地少。農(nóng)民的分化對于促進城市社會經(jīng)濟的發(fā)展，改變城市面貌，改變城鎮(zhèn)用工制度等產(chǎn)生了重要的影響。
四、建立健全民工權益監(jiān)督保障體系
勞務監(jiān)察部門要經(jīng)常對民工工資、福利發(fā)放，三險的交納進行堅持督促形成工作制度。
一， 現(xiàn)有法律對侵權者處罰太輕
社會實踐調(diào)查中我發(fā)現(xiàn)一個怪現(xiàn)象，企業(yè)用人單位老板有意和民工不簽合同，以便侵害民工權益在發(fā)生傷殘賠償是推脫責任逃避法律制裁，有些用人單位即便簽了合同，大都是一企業(yè)老板自身利益為重，不考慮民工權益的霸權合同，民工一旦提出簽訂合同按法律享受權益時，往往遭到解雇開除。有的工程層層轉(zhuǎn)包，加上監(jiān)管不利，很容易發(fā)生“包工頭“卷款逃逸，讓辛辛苦苦一年的民工們血本無歸。
（—）拖欠民工工資問題：許多民工一年的辛苦錢打了水漂，家里的生活沒了著落。所以只有讓他們的戶口落到這座城市，才能從根本上解決問題。
（三）存在的問題
，并不能拿到工資的70%，年終結賬也不容易，需要在那里等幾天，即不能及時拿到工資；且工資比較低。（在他們說來叫大工）的平均工資1500至1800，普通工（在他們說來叫小工，包括女工，十七八歲的小伙子，沒有技術的男工）的平均工資1000至1200。他們經(jīng)常在惡劣的條件下超時加班卻不能及時拿到工資；他們的小孩在這里上學，但因為沒有當?shù)貞艏蛯W籍不能在這里考試；他們受了工傷，工傷工資無人來付…農(nóng)民工的現(xiàn)狀確實令人擔憂。農(nóng)民工這個特殊的群體，對社會主義現(xiàn)代化事業(yè)做出的積極貢獻，大家有目共睹。調(diào)查如下：
（一）工作狀況
，大多數(shù)農(nóng)民工求職主要靠親朋好友。：在房子開始建的時候，都是搭建一些簡單的帳篷，從第2層到封頂?shù)倪@段時間里都住在2樓，沒有窗戶沒有門，就用一些木板胡亂釘在一起，衛(wèi)生間就別提了。使得當前農(nóng)民工就業(yè)仍然存在一定的壓力，有些技術較低的農(nóng)民工被迫另找工作。這些情況應引起全社會的高度關注，然后努力改善農(nóng)民工的現(xiàn)狀。廣大農(nóng)民工對建筑事業(yè)做出了重要貢獻，沒有他們的付出，取得今天的建設成果是不可想象的，我想，拖欠農(nóng)民工工資，不管什么原因都不應該，尤其是一些包工頭惡意拖欠，行為特別惡劣，令人氣憤。四是加強社會信用體系建設部將制定建筑用戶合同示范文本，在合同中對付款期限，拖延付款的責任做出明確規(guī)定，將農(nóng)民權益寫在條款上，對他們進行實實在在的保護。職介應由勞動部門統(tǒng)一管理。我要趁著大學階段在學習和思想上嚴格要求自己，作一名合格的為民工照相的工程師。
一、方法與過程
(一)、調(diào)查結果
本次青壯年是農(nóng)民工的主體。結果顯示：在被調(diào)查的132名農(nóng)民工中，選擇“為多掙錢改善生活”，有92人次，選擇“出來磨練自己，增長見識，學
技術”有72人次，選擇“家鄉(xiāng)收入低，趁農(nóng)閑務工經(jīng)商掙錢補貼家用”有44人次，居選擇的前三位。本次調(diào)查顯示：在回答“您是通過何種就業(yè)渠道找到目前這個工作的”，有48人選擇的是“定居本地的親屬、朋友”，有31人選擇的是“同樣在外務工經(jīng)商的同鄉(xiāng)、親友”，沒有人是通過“由家鄉(xiāng)政府組織”“所在社區(qū)街道介紹”“招聘會”找到工作的。
（二）、勞動合同簽訂率比較低，保險意識不強
勞動合同簽訂率比較低。農(nóng)民工作為城市生活不可缺少的一部分，待遇最低、從事的工作卻都是最艱苦、最危險的行業(yè)。
勞動技能差。農(nóng)民工外出經(jīng)商務工，子女隨家長外出就學的情況不多，本次調(diào)查的132名農(nóng)民工只有20個子女在外就學，其中有5人是考上的大、中專院校，有4人在民辦學校就讀。要把關愛農(nóng)民工作為考核輸入地政府業(yè)績和城市文明程度的硬性指標并加以量化,營造全社會關愛農(nóng)民工并為他們辦實事的社會環(huán)境。二是各級財政對農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓的支持力度不大,資金嚴重匱乏。在抗擊非典期間,一些大城市的建筑企業(yè)在狠抓農(nóng)民工自 管理方面已積累了不少成功的經(jīng)驗,應認真總結并逐步推廣。在我的高中同學的幫助下，對南寧市30農(nóng)民工進行問卷調(diào)查，調(diào)查方式是無記名填寫調(diào)查問卷，人工進行調(diào)查結果分析，從而得出調(diào)查結論。另有五成左右的農(nóng)民工得不到工傷補償或者加班補貼，近四成農(nóng)民工未與單位簽訂任何勞動合同或協(xié)議。在調(diào)查中有幾位農(nóng)民工明確表示，由于自身缺乏文化素養(yǎng)因此只能在城市中從事勞力工作，平時上班時已經(jīng)很累了，下了班回家只想休息，也沒有過多的精力去豐富自己的精神生活。二是生存壓力。
（3）失業(yè)保險
通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)，農(nóng)民工在工作中參與失業(yè)保險的人占很少一部分，有很多農(nóng)民工認