20xx基層黨組織書記抓黨建工作述職報(bào)告-免費(fèi)閱讀
【正文】 今年對南榆疃、磚園、周家溝、東荊夼等幾個(gè)村的“兩委”班子進(jìn)行了調(diào)整，及時(shí)撤換責(zé)任心不強(qiáng)、組織觀念薄弱的村干部，嚴(yán)肅處理不干事、常惹事的農(nóng)村干部，并大膽啟用新人，煥發(fā)了農(nóng)村班子的生機(jī)和活力。
一是大張旗鼓表彰。對書記、委員職責(zé)內(nèi)容進(jìn)行規(guī)范，明確各委員參與、維護(hù)、執(zhí)行、檢查黨委決議的具體內(nèi)容、權(quán)限、責(zé)任和要求，解決好落實(shí)中程度不同地存在的缺位、錯(cuò)位、越位問題。落實(shí)責(zé)任制是搞好黨建工作的關(guān)鍵。時(shí)時(shí)處處為黨員干部樹立表率形象，敢于叫響“向我看齊”的口號，對黨委研究形成的決策決議及通過的工作，身先士卒，沖鋒在前，如在今年因萊陽引發(fā)的南榆疃山林火災(zāi)救火工作中，始終沖在第一線，堅(jiān)守到晚上11點(diǎn)多直至大火撲滅并確認(rèn)沒有一點(diǎn)隱患才最后一個(gè)下山。同時(shí)，鎮(zhèn)黨委按照“細(xì)化、量化、科學(xué)化”的要求，合理確定黨建工作目標(biāo)，全面推行目標(biāo)責(zé)任書管理，建立定性與定量相結(jié)合的考核指標(biāo)、考核制度，把“軟任務(wù)”變成“硬指標(biāo)”，對黨建工作做到逐項(xiàng)落實(shí)，推動(dòng)了農(nóng)村黨組織建設(shè)工作的整體發(fā)展。
一、基本情況
全鎮(zhèn)有基層黨支部48個(gè)，其中農(nóng)區(qū)黨支部31個(gè)，機(jī)關(guān)、事業(yè)黨支部15個(gè)，企業(yè)黨支部1個(gè)，1個(gè)非公企業(yè)支部(今年6月份新成立的通達(dá)煤礦)。從選、育、管等方面入手，全面規(guī)范提升黨員干部隊(duì)伍建設(shè)。黨建工作機(jī)制與當(dāng)前工作結(jié)合不夠緊密，缺乏一套行之有效的長效機(jī)制，致使廣大黨員積極性不高，先鋒模范作風(fēng)發(fā)揮不明顯。深化黨員志愿活動(dòng)，組織參與110國道兩側(cè)環(huán)境衛(wèi)生整治，投資40萬元清理垃圾4500噸。在后進(jìn)支部轉(zhuǎn)化中，我協(xié)調(diào)40萬元幫助化解大棚占地等矛盾糾紛，維修村內(nèi)1240米飲水管道等問題，順利實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)化?；鶎狱h組織書記抓黨建工作述職報(bào)告 抓好黨建工作，黨書記要努力提高基層黨組織建設(shè)的整體水平，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會各項(xiàng)事業(yè)的全面發(fā)展。按照“黨支部+合作社+基地+農(nóng)戶”模式，加大現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園建設(shè)，已有生態(tài)科技園等3個(gè)項(xiàng)目入住，通過典型示范，設(shè)施農(nóng)業(yè)發(fā)展到430畝，園區(qū)新增大棚26個(gè)，帶動(dòng)全鎮(zhèn)大棚發(fā)展到393個(gè)，年產(chǎn)值20XX萬元。二是對黨員干部教育培訓(xùn)重視不夠。建立黨建工作例會制度，每月召開1次黨建指導(dǎo)員工作調(diào)度會，每季度召開1次黨建工作例會，每次例會完成“六個(gè)一”任務(wù)，即組織1次學(xué)習(xí)、匯報(bào)1次工作、交流1次思想、解決1個(gè)問題、總結(jié)1條經(jīng)驗(yàn)、部署1段工作。加快集體經(jīng)濟(jì)薄弱村和后進(jìn)村轉(zhuǎn)化，通過“五個(gè)幫扶”，即包村幫扶、產(chǎn)業(yè)幫扶、科技幫扶、制度幫扶和結(jié)對幫扶，實(shí)現(xiàn)從“輸血功能”到增強(qiáng)“造血功能”的轉(zhuǎn)變。在工作實(shí)踐中，鎮(zhèn)黨委認(rèn)真學(xué)習(xí)
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