20xx國稅局20xx年終總結(jié)及工作計劃-免費閱讀
【正文】 二是加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，加強對“一把手”的監(jiān)督。加強分局內(nèi)部管理，完善配套機(jī)制，著力解決農(nóng)村分局存在的突出問題，評選“優(yōu)秀農(nóng)村稅務(wù)分局”。二是大力弘揚井岡山精神，傳承蘇區(qū)干部好作風(fēng)，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。
，推動專業(yè)化管理。三是加強稅務(wù)稽查，加大打擊涉稅違法犯罪力度，重點做好出口退稅企業(yè)、水泥建材生產(chǎn)銷售企業(yè)、接受運輸發(fā)票及海關(guān)專用繳款書抵扣稅款企業(yè)、部分金融保險企業(yè)的檢查。一是加強稅源培植，認(rèn)真落實結(jié)構(gòu)性減稅政策，用好用足出口退稅政策，特別是“免抵”調(diào)庫政策，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級。各基層單位結(jié)合實際，在稅收管理、納稅服務(wù)、基層建設(shè)以及文化興稅等方面積極創(chuàng)新，打造了一批有品位、有效果、有影響的項目。三是組織開展科級領(lǐng)導(dǎo)干部競爭上崗、全系統(tǒng)崗位能手競賽，新提拔正科級干部8人，副科級干部6人，正科級干部交流15人，解決非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)47人，激發(fā)干部隊伍活力。四是加強企業(yè)所得稅管理，%。
一是推行依法行政指標(biāo)體系考核，堅持“一案雙查”制，有3個案卷被評為全省優(yōu)秀執(zhí)法案卷，受到省政府法制辦通報表彰。再生資源稅收占比由去年的**%降至13%，稅源結(jié)構(gòu)更趨合理。以下是范文網(wǎng)小編給大家分享的國稅局20xx年終總結(jié)及工作計劃，供您參考。
國稅局20xx年終總結(jié)及工作計劃一： 按20XX年一年的工作以來,稅源管理一科在縣國稅局的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,真對所管轄的納稅戶多,征管區(qū)域大、范圍廣的實際情況,按照縣局目標(biāo)管理的總體要求,通過合理分工,全體人員堅持依法治稅,齊心協(xié)力,以稅收收入為中心,以管理服務(wù)為基礎(chǔ),與時俱進(jìn),進(jìn)一步夯實稅收征管基礎(chǔ),在去年的工作基礎(chǔ)上,全面完成了縣局下達(dá)的稅收工作任務(wù),使稅收征管上了一個新臺階,具體工作做法總結(jié)如下：
一、以組織稅收收入為中心,管理一科及時將縣局下達(dá)的稅收任務(wù),落實到每一個人,深入企業(yè)調(diào)查研究,分析企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營變化等情況,著力強化稅收管理,。
(二)服務(wù)發(fā)展自覺主動。二是認(rèn)真開展執(zhí)法考核，強化日常監(jiān)控。
(五)納稅服務(wù)不斷優(yōu)化。
(七)黨風(fēng)廉政建設(shè)和干部作風(fēng)建設(shè)扎實開展。通過管理創(chuàng)新，攪動了思想、激發(fā)了活力、推動了工作、展示了形象，促進(jìn)了管理質(zhì)量提升，這一做法被省國稅局推廣。二是強化稅收分析，深入開展稅收經(jīng)濟(jì)、政策效應(yīng)、管理風(fēng)險、稅收彈性分析，提高組織收入工作的前瞻性、預(yù)見性、可控性和針對性。
(三)推進(jìn)三個深化，提升綜合管理質(zhì)效。一是按照“兩提高，兩降低”要求，深入推進(jìn)稅源專業(yè)化管理。三是大力開展文明創(chuàng)建活動，促進(jìn)基層單位開展“一局一窗”文化興稅活動。
。三是大力開展崗位技能培訓(xùn)，堅持逢訓(xùn)必考，保證培訓(xùn)效果。同時開展面向納稅人、
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