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20xx縣人民檢查院文明單位的調(diào)查報告(精選多篇)-免費閱讀

2025-01-17 06:13 上一頁面

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【正文】 1”建黨83周年活動中,具體安排了紀念主題、宣傳內(nèi)容,召開了表彰大會,舉辦了頌歌獻給黨的文藝活動,活動開展得既轟轟烈烈,又扎實有
,僅供學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)載請注明出處。全局上下形成了“有活搶著干,有困難迎著上,不講條件、比貢獻”的良好局面,有力地推動了各項工作的順利開展。
(三)加強入黨積極分子培養(yǎng),增強黨組織力量
根據(jù)黨章和發(fā)展黨員工作的規(guī)定和要求,強化黨課學(xué)習(xí),征訂時事政治及黨史書籍,在各黨支部設(shè)立黨員活動室,定期進行黨課培訓(xùn),做到學(xué)習(xí)有場地、有計劃、有內(nèi)容、有記錄、有點名冊,激發(fā)環(huán)保系統(tǒng)黨員干部奮發(fā)向上的敬業(yè)精神。
二、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴要求,以“一學(xué)三爭”為契機,加強思想作風(fēng)建設(shè),努力塑造高素質(zhì)的環(huán)境管理隊伍。
——在提高隊伍政治修養(yǎng)方面,以制訂的《2020年度政治教育規(guī)劃》為依托,通過“三種”教育形式,即:指導(dǎo)性教育、自覺性教育和無意識教育,使全體干警牢固樹立立檢為公、執(zhí)法為民的思想,通過有計劃、有安排、有形式、有陣地、有效果的政治思想作風(fēng)教育,培養(yǎng)廣大干警愛崗敬業(yè)的優(yōu)良品質(zhì)、克己奉公的奉獻精神和忠于法律的職業(yè)道德。特別是院黨組鄭重地向全院宣布了“五帶頭”承諾,“請向我們看齊、請對我們監(jiān)督”,拉近了同廣大干警的距離,向心力明顯增強。
為保證文明單位建設(shè)有堅強的政治基礎(chǔ)和組織保障,班子成員先從自身做起,以班子建設(shè)帶動隊伍建設(shè)和基層院建設(shè)。
——為了規(guī)范和約束隊伍執(zhí)法行為,實現(xiàn)勤政、廉明,忠于法律,忠于事實的要求,我們以機制管理和制度建設(shè)為依托,把依法建院與創(chuàng)新發(fā)展作為推動檢察工作的動力,實現(xiàn)檢察工作法制化、制度化、規(guī)范化建設(shè)與時俱進,在全院全面推行“雙責(zé)任制”。
——在提高隊伍政治修養(yǎng)方面,以制訂的《2020年度政治教育規(guī)劃》為依托,通過“三種”教育形式,即:指導(dǎo)性教育、自覺性教育和無意識教育,使全體干警牢固樹立立檢為公、執(zhí)法為民的思想,通過有計劃、有安排、有形式、有陣地、有效果的政治思想作風(fēng)教育,培養(yǎng)廣大干警愛崗敬業(yè)的優(yōu)良品質(zhì)、克己奉公的奉獻精神和忠于法律的職業(yè)道德。特別是院黨組鄭重地向全院宣布了“五帶頭”承諾,“請向我們看齊、請對我們監(jiān)督”,拉近了同廣大干警的距離,向心力明顯增強。
為保證文明單位建設(shè)有堅強的政治基礎(chǔ)和組織保障,班子成員先從自身做起,以班子建設(shè)帶動隊伍建設(shè)和基層院建設(shè)。在文明單位建設(shè)方面,歷屆黨組一班人認識明確、思想統(tǒng)一、思路清晰、密切配合,緊緊圍繞機關(guān)文明建設(shè),在檢察機關(guān)工作的不同時期、不同階段,堅持與時俱進,持續(xù)不斷地采取全方位的有效措施,適時地根據(jù)時代的發(fā)展和形勢的需要,賦予新的內(nèi)涵,注入新內(nèi)容,使我院文明建設(shè)取得了一步又一步的可喜成績。制定出臺了《關(guān)于加強農(nóng)村中小學(xué)人事管理的通知》,將鎮(zhèn)、街道間教職工的調(diào)配權(quán)放給教育行政主管部門,人事部門重點抓好編制管理,從而進一步簡化了手續(xù),提高了效率,增強了工作的針對性。
我們堅持依法行政,執(zhí)政為民,立足人事人才工作,在推進經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展上取得了較好的成績。齊抓共管機制的建立,從組織上保證了精神文明建設(shè)工作得以扎實有效地開展。
六.積極倡導(dǎo)科學(xué)、文明、努力營造單位文化
,僅供學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)載請注明出處。
抓好職工青少年子女的教育工作,關(guān)注未成年人思想道德建設(shè),對所職工子女取得的政治、思想、學(xué)習(xí)方面的進步,均由單位給予一定物質(zhì)獎勵。積極開展各項創(chuàng)建活動,黨政工團根據(jù)各自職責(zé)和工作性質(zhì),開展“黨風(fēng)廉政教育月”、“糾正行業(yè)不正之風(fēng)”、“爭創(chuàng)文明科室”、“兩個效益勞動競賽”、“青年文明號”等多種形式的創(chuàng)建活動,文明建設(shè)深入人心,文明風(fēng)氣日漸昌盛。連續(xù)兩年開展職業(yè)道德、行業(yè)作風(fēng)狀況社會問卷調(diào)查,被監(jiān)督單位對我所衛(wèi)生執(zhí)法工作、行業(yè)作風(fēng)、職業(yè)道德三方面綜合滿意度達95%以上。督促職工加強子女教育,以素質(zhì)教育為本,培養(yǎng)下一代獨立、進取、敢于競爭、意志堅定的品質(zhì),培養(yǎng)樹立正確的思想信念和世界觀、人生觀、價值觀。
第二篇:文明單位單位自我檢查報告
一年來,我局在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)主管部門的指導(dǎo)下,認真貫徹落實黨的十六大、十六屆四中全會精神,緊緊圍繞樹立和落實科學(xué)的發(fā)展觀、加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和實施人才強市戰(zhàn)略的目標(biāo)要求,與時俱進,開拓創(chuàng)新,加強了公務(wù)員隊伍建設(shè)和專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè),積極推進事業(yè)單位改革,圓滿完成招商引資任務(wù),各項工作都取得了新的成績。二、思想教育深入,道德風(fēng)尚良好。
(一)人才資源開發(fā)工作:一是先后為30多家企業(yè)引進高級專業(yè)技術(shù)人員15人,本科生80人,使我市引進的高級專業(yè)技術(shù)人員達到74人,同比增長20%;引進的本科 生達到240人,同比增長33%。三是拓寬專業(yè)技術(shù)人員評價領(lǐng)域,注重了民營企業(yè)科技人員的職稱評審工作,將農(nóng)村科技人員納入了職稱評審范圍;配合組織部門,在全市范圍內(nèi)組織開展了首屆“安丘市優(yōu)秀創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才”評選表彰活動。特別是2020年換屆以來,以李發(fā)恒檢察長為首組建的新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子,堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指針,確立了以‘素質(zhì)強檢人為本,業(yè)務(wù)立檢法為本,公正執(zhí)法民為本’為建院方針,以‘強化硬環(huán)境,致力于軟環(huán)境,精心打造特色檢察文化環(huán)境’為切入點,以‘執(zhí)法無私,護法無畏,奉獻無悔’的‘三無’境界,鍛造一支‘政治堅定,業(yè)務(wù)精通,紀律嚴明,作風(fēng)優(yōu)良’的檢察隊伍,開創(chuàng)檢察工作新局面,建設(shè)具有平遙特色的學(xué)習(xí)型、專業(yè)型、服務(wù)型先進檢察院的工作思路。結(jié)合今年全國檢察機關(guān)開展的引深‘強化法律監(jiān)督,維護公平正義’教育活動和“公正執(zhí)法樹形象”活動。大大地提高
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