20xx辦公室行政文員年度工作計劃-免費閱讀
【正文】
(5)做好信息保密工作：保存好辦公室常用文檔，做好存檔保密工作。
(6)做好辦公室設備的維護和保養(yǎng)工作，
(7)協(xié)助領導做好節(jié)假日的排班、值班等工作，確保節(jié)假期間公司的安全保衛(wèi)工作。常用物品的登記、備案等都由文員完成，因此文員一定要有足夠的耐心并熱愛本職工作。初步的想法是建立審批制度。各項制度建設方面，推出一批管理制度。一方面注重提高分公司文書檔案管理水平。一定要堅持逐級匯報的原則，五是發(fā)揮服務功能。原則問題上敢不敢逗硬是檢驗作風是否過硬的重要標志。
三是發(fā)揮辦事功能。突出“管得寬”辦公室工作綜合全局。要積極諫言，但不能瞎摻和。主要是行政后勤工作，諸如接待應酬、吃住行、平安衛(wèi)生等。又必需發(fā)揮人員的主動性，善于在主動中求主動，變主動為主動。
【篇二】
一、要切實解決好4個矛盾
其性質和其他部門的區(qū)別主要體現在服務性上：
一是大局和小局的矛盾。
(1)協(xié)助人力資源部做好各項工作。要及時、準確、全面的收集各方面信息并做好存檔工作。
(8)認真、按時、高效率地做好領導交辦的其它工作。
三、對未來工作的計劃
在日常事物工作中，我將做到以下幾點
(1)協(xié)助辦公室主任做好了各類公文的登記、上報、下發(fā)等工作，并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內。我將把這份感激之情化為工作的熱情，扎實苦干，一絲不茍地完成領導交給我的任務。資料共分享，我們負責傳遞知識。我一定牢記這句話，在xx集團實現自己的人生夢想。同時，辦公室工作還要講策略，講工作藝術，認真、科學地搞好領導與領導、同事與同事、部門與部門之間的溝通協(xié)調工作，不能扯皮、推委、出現工作空檔。
(5)做好辦公用品的管理工作。
(3)做好員工服務：及時的將集團員工的信息向公司領導反饋，做好員工與領導溝通的橋梁。
我深知：一個人的能力是有限的，但是一個人的發(fā)展機會是無限的。我將根據實際情況進行合理分工、合理安排，認真落實崗位責任制，確保工作井然有條。但要做好辦公室工作。事務工作一般是指除政務以外的其他各項工作。要把握“度”掌握分寸。要善于站在全局的高度，把注意力集中在那些牽動全局、涉及久遠的大事上，放在情況復雜、矛盾突出的熱點、難點問題上，既要了解面上的總體工作，又要了解近期的重點工作，既要了解上級領導的工作意見和要求，還要了解本單位的實際情況和干部員工的意見和建議。件件有交代，項項有落實。突出“碰得硬”機關工作涉及到事務方方面面。三是按組織原則辦事。實事求是干工作，實事求是反映情況，具備求真務實的精神，包括聽取基層意見，向領導反映情況，力求全面、真實。四是開展文書檔
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