20xx關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部責任和壓力情況的調(diào)研報告-免費閱讀
【正文】
下級壓力。在該鎮(zhèn)制定的《****鎮(zhèn)2020年度村級績效考核實施方案》中，參照縣級績效考核方案，設置了黨風廉政建設、社會治安綜合治理、安全生產(chǎn)、計劃生育、扶貧攻堅、環(huán)境保護和村“兩委”換屆7大項一票否決事項。研究生學歷**人，占比6%，本科學歷**人，占比62%。此資料由網(wǎng)絡收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。從年齡、學歷、男女比例這三個主要指標來看，***鎮(zhèn)年齡結(jié)構(gòu)失衡，斷層較為嚴重，機關(guān)“老齡化”問題較為突出，學歷層次相對較高，本科學歷占絕大多數(shù)，男女比例嚴重失衡，男性正好是女性的2倍，這也是鄉(xiāng)鎮(zhèn)普遍存在的現(xiàn)象。其中，村“兩委”換屆工作是由于今年是換屆年而特別加入。新形勢下，中央出臺一系列好的政策，激發(fā)了農(nóng)民新的需求、思想和目標，農(nóng)民的經(jīng)營能力、技術(shù)水平、競
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