20xx高校學生會主席工作計劃書-免費閱讀
【正文】
三、獎懲與評比制度
各部門在每學期初做好部門工作計劃，詳細陳述在本學期內自己所希望達到的目標和高度。
?。?）、多與校學生會交流，保持聯(lián)系。爭當藍天網(wǎng)的“?？汀?。由宣傳部負責安全常識宣傳工作，由生活部、自律委負責檢查落實。多聽取多方意見并協(xié)商交流；多觀察學生會動向，有問題立馬解決；多看課外書籍，從中學習知識、道理。所以第二步就是實施一個以崗位職責為中心的部門內管理者調換的計劃。
針對每個部門提出來的活動策劃取其精華開展內部活動及全校性的活動，活動形式可大可小，協(xié)助部門完成工作。
組織、配合各部門、社團加強自身建設，培養(yǎng)良好的工作作風，建立完善的工作制度。資料共分享，我們負責傳遞知識。
協(xié)調各部之間的工作，營造各司其職、團結協(xié)作的氛圍。如果要一個什么都不知道的人去總結問題，會總結出實質性的東西嘛，有也只是按部就班，把從前自己知道的問題說一說就算了，而部長也是聽一聽就算了，導致學生會整個局面都僵持在那里，你不做我也不會去做的，因為身邊的人是這樣，連部長都不愿意帶頭，底下的干事有幾個能自發(fā)全心全意的工作。這不僅僅影響了自己，也耽誤了整個工作的交接。總之一句話“其身正,不令而行。
強化學生會干部的競爭意識。
?。?）、活動組織
做好活動計劃、安排、總結工作
打造一流社團文化，支持援孤社、仕達社團、啟航文學社活動發(fā)展
推出、推廣有影響力的特色活動，如百家講壇、知識競賽等，多請校領導蒞臨參觀。校團委計劃今年將我校社團擴增到100
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