20xx公路管理局養(yǎng)護(hù)管理交流匯報(bào)材料-免費(fèi)閱讀
【正文】 近年來(lái)，我們緊緊圍繞公路工作“三十二字”方針，以“突出一個(gè)中心，加強(qiáng)兩項(xiàng)管理，做好三項(xiàng)服務(wù)，實(shí)施四大工程，提高五種能力”為工作目標(biāo)，深入開(kāi)展“質(zhì)量年”和“養(yǎng)護(hù)質(zhì)量?jī)?yōu)勝杯”活動(dòng)，大力實(shí)施暢通工程和科技興路工作，使公路養(yǎng)護(hù)質(zhì)量和服務(wù)水平有了顯著提高。養(yǎng)護(hù)中心在人事管理上，打破干部、正式職工、合同制職工的身份界限，實(shí)行全員勞動(dòng)合同制。
回顧近年來(lái)的公路養(yǎng)管工作，我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?jī)，也積累了一些經(jīng)驗(yàn)，這些成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)的取得來(lái)自于自治區(qū)交通廳和公路管理局的正確領(lǐng)導(dǎo)，來(lái)自于各級(jí)地方政府和部門(mén)的大力支持，是分局廣大公路工作者一代接一代，始終不渝、辛勤工作的結(jié)果，主要可以概括為以下幾個(gè)方面。
一、推行養(yǎng)護(hù)運(yùn)行機(jī)制改革，促進(jìn)了公路管養(yǎng)事業(yè)的快速發(fā)展。在用工上，實(shí)行崗位競(jìng)聘，全體職工按照平等自愿的原則，
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