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【正文】
二是及時交流溝通，定期把黨和國家的路線、方針、政策和局黨組的重大決策傳達(dá)給老同志，堅持和完善定期通報工作情況、閱讀文件、參加有關(guān)會議與活動等制度。這就是說，我局的離退休工作要很好地服務(wù)于我局的工作大局。
（三）對離退休干部的管理服務(wù)方法陳舊落后
離退休人員作為一個特殊的群體，更需要精神上的關(guān)愛和慰藉，即熱情、細(xì)致、周到的服務(wù)，更需要服務(wù)人員不斷更新服務(wù)理念，在提高服務(wù)質(zhì)量上下功夫，在解決代際關(guān)系上下功夫。
二是積極組織離退休干部走出去，使他們多了解一些外面的信息和改革、發(fā)展的變化，開闊眼界，陶冶情操，讓他們永遠(yuǎn)保持健康樂觀生活熱情和積極向上精神狀態(tài)。今年，我科采取重大節(jié)日定期慰問、平常隨機慰問的方式，共走訪慰問離退休干部人次；看望慰問住院和行動不便在家老同志人次。我局始終將離退休干部管理工作列入黨組的重要議事日程，強調(diào)離退休干部管理部門的職能只能加強，不能削弱；離退休干部管理各項待遇只能提高，不能降低；建立了黨組成員分管，專人具體負(fù)責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，及時研究、協(xié)調(diào)和解決離退休干部管理工作中的問題。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識。80歲以上的有人，占離退休干部人數(shù)的%。春節(jié)前夕，召開了市局迎新春老干部座談會；重陽節(jié)到來之際，召開了尊老敬老座談會，對部分身體欠佳不能到會的老同志，我科一起上門慰問，把組織和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心帶給他們。我們不但在物質(zhì)上關(guān)心老干部的生活，在精神上也想辦法為他們增加營養(yǎng)，按照上級的指示精神，從豐富老干部精神生活的高度出發(fā)，切實抓緊抓好老干部刊物的訂閱工作。主要表現(xiàn)在兩個方面：一是我局干部對離退休干部管理服務(wù)工作高度重視；科內(nèi)少
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