20xx企業(yè)黨建工作參考計(jì)劃2)-免費(fèi)閱讀
【正文】 二是把六好考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)納入到黨支部達(dá)晉創(chuàng)目的及考核標(biāo)準(zhǔn)中，與黨支部達(dá)晉創(chuàng)活動(dòng)一同講評(píng)、一同評(píng)定、一同考核。 施行和強(qiáng)化黨支部目的化治理的根本要求?！ 〖?xì)化、量化基層黨支部的職責(zé)和任務(wù)，確定高標(biāo)準(zhǔn)的基層黨支部工作目的。 二是在黨員治理與效勞上，要克服對(duì)黨員要求多、監(jiān)視多、檢查多，關(guān)懷少、效勞少的咨詢題，注重黨員的合理愿望和要求，確立上級(jí)黨組織為下級(jí)黨組織效勞，黨組織為黨員效勞，黨組織和黨員為群眾效勞的觀念，實(shí)在處理黨員的實(shí)際困難，調(diào)動(dòng)黨員的積極性?！ 《⒚鞔_當(dāng)前基層黨支部的職責(zé)任務(wù)，轉(zhuǎn)變思想觀念 企業(yè)基層黨支部要緊緊圍繞落實(shí)企業(yè)改革開展和戰(zhàn)略性構(gòu)造調(diào)整這個(gè)中心任務(wù)，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和保證監(jiān)視作用，實(shí)在履行好以下職責(zé)： 堅(jiān)決執(zhí)行黨的道路、方針、政策，保證總公司黨委各項(xiàng)決議指示的貫徹落實(shí)，把職工、黨員思想統(tǒng)一到企業(yè)開展戰(zhàn)略上來。當(dāng)前，企業(yè)改革開展正處在關(guān)鍵時(shí)期，面臨著史無前例的壓力與挑戰(zhàn)。這些咨詢題的存在，在非常大程度上制約著黨支部作用的發(fā)揮。 加強(qiáng)黨支部本身建立，維護(hù)和保障黨員權(quán)利，強(qiáng)化黨員教育治理和效勞，加強(qiáng)凝聚力，擴(kuò)大妨礙力，提高戰(zhàn)斗力。 六是在黨支部工作考核上，要克服重經(jīng)濟(jì)工作指標(biāo)，輕黨建工作指標(biāo)，或重黨建工作指標(biāo)，輕經(jīng)濟(jì)工作指標(biāo)的咨詢題，做到黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作目的一起確定，任務(wù)一起布置，工作一起考核，獎(jiǎng)懲一起兌現(xiàn)，把促進(jìn)本單位改革開展和消費(fèi)運(yùn)營建立獲得的成果，作為最終檢驗(yàn)黨支部工作成效的標(biāo)準(zhǔn)。季度考核結(jié)果作為年度黨支部評(píng)定等級(jí)的依照。為強(qiáng)化基層黨支部建立，自xx年年起六好創(chuàng)立活動(dòng)要延伸至
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