20xx第一學(xué)期幼兒園園長工作參考總結(jié)通用-免費(fèi)閱讀
【正文】 ，持之以恒，以穩(wěn)固和擴(kuò)大創(chuàng)立成果。泰州市論文獲獎4篇。 豐富多彩的活動給小孩們提供了豐富多彩的生活，讓小孩們在生活中學(xué)習(xí)，在愉悅中成長，激發(fā)了小孩熱愛自然，熱愛生活的情感，同時也培養(yǎng)了小孩們良好的行為適應(yīng)和積極上進(jìn)的學(xué)習(xí)質(zhì)量?；顒又校蠋熃Y(jié)合實際暢談“給小孩適宜的愛”的經(jīng)歷和感悟?！ ∥覉@組織召開了主題為“規(guī)矩與愛”的家長會。 我園結(jié)合季節(jié)以及傳統(tǒng)節(jié)日開展了一系列豐富多彩活動。剛開場大家都有點(diǎn)不理解，總認(rèn)為戰(zhàn)時平時一個樣，太煩，太累，不值得?！ 《?、搶抓機(jī)遇，力求治理標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化?！ ∫弧@本培訓(xùn)，強(qiáng)基固本，夯實內(nèi)涵。再次，制訂了合理的食品衛(wèi)生平安制度，科學(xué)安排幼兒膳食，食堂采購食品每日一次，禁用隔夜、不新鮮原材料食品，每日做好食品留樣。第六是環(huán)境衛(wèi)生制度。除了對小孩們進(jìn)展平安知識教育，我園累計發(fā)放二千多份《致家長的一封信》，不斷地加強(qiáng)對家長的平安教育。我園系公助民辦幼兒園，自開園之初，即在黃麓鎮(zhèn)政府、鎮(zhèn)中心校的指導(dǎo)下標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)轉(zhuǎn)，在節(jié)假日安排、每日作息時間上參照原中心幼兒園，比照黃麓中心小學(xué)，與中心校保持高度一致。針對這一情況，我園依照國家勞動和社會保障部針對女職工的特別補(bǔ)助條例，制定了病假、產(chǎn)假、哺乳期等女職工特有的假期工資補(bǔ)助條例，產(chǎn)假40天工資全額發(fā)放，特別情況事假，半個月內(nèi)勞動關(guān)系不解除，為工作滿一年的女職工購置社會根本養(yǎng)老保險。如何辦?我園連夜召開“校車平安老師專題會”，本著“不能停學(xué)，更不能增加政府負(fù)擔(dān)”的原則，請與會老師共同商量，會上，老師們身當(dāng)已任，出謀劃策，最終拿出了召開家長征求家長意見，增加車輛，增加駕駛員與跟車?yán)蠋?，所需費(fèi)用由幼兒園與家長共分?jǐn)偟姆桨?。在保證老師編制足夠的前提下，我園利用“請進(jìn)來，走出去”的方式，不拘泥于方式，采取多種培訓(xùn)手段，提高老師的專業(yè)教學(xué)水平，開辟他們的視野，增長他們的見識，增加他們與家長的溝通才能。其中幼師15名，保育員4人，后勤人員8人。本著“反應(yīng)、總結(jié)、自省、提高”的原則，現(xiàn)將201x201x年度第一學(xué)期工作總結(jié)如下。我園通過提高薪資待遇及崗位補(bǔ)貼，改革教學(xué)教研方式等手段，在短短的兩年時間內(nèi)，引進(jìn)了一批高素養(yǎng)、有經(jīng)歷的、符合幼兒教育資質(zhì)要求的老師。營建歡樂氣氛，踐行“歡樂共享”的教育理念。每周五的老師例會上，老師們無一例外地能感遭到本人被確信、被尊重、被關(guān)懷的氣氛。只要我們老師本身本領(lǐng)過硬，任何時候，都是會有用武之地的。利用宣傳欄、各種會議及時、認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)上級有關(guān)文件精神，進(jìn)一步加強(qiáng)對師幼的平安知識教育、養(yǎng)成教育和心理健康教育。第三是午睡值班制度。幼兒時期生長發(fā)育旺盛，抵抗力弱，為了保證幼兒正常的生長發(fā)育，保障幼兒的身心健康，衛(wèi)生部門要求我園嚴(yán)格按照《規(guī)程》做好幼兒衛(wèi)生保健工作?！ ∏倚星宜迹宜记倚小 〉谝粚W(xué)期幼兒園園長工作總結(jié)二 光陰荏苒，光陰易逝，2xx學(xué)年在緊張和繁忙中悄然而去。同時充分挖掘本身資源，讓骨干老師為老師作講座，先后有4人在全園開設(shè)了不同主題的講座。創(chuàng)立活動完畢后，我們?nèi)匀粡臉?biāo)準(zhǔn)老師的一言一行，每一個物品按指定的位置擺放
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1