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20xx勞動(dòng)合同法實(shí)施條例-免費(fèi)閱讀

2025-01-17 02:25 上一頁面

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【正文】
  第六條 用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)依照勞動(dòng)合同法第八十二條的規(guī)定向勞動(dòng)者每月支付兩倍的工資,并與勞動(dòng)者補(bǔ)訂書面勞動(dòng)合同。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識。
  第二章 勞動(dòng)合同的訂立
  第四條 勞動(dòng)合同法規(guī)定的用人單位設(shè)立的分支機(jī)構(gòu),依法取得營業(yè)執(zhí)照或者登記證書的,可以作為用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同。
  第七條 用人單位自用工之日起滿一年未與勞動(dòng)者訂立
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