20xx辦公室工作參考總結(jié)人社局辦公室工作參考總結(jié)-免費閱讀
【正文】 平時我努力學(xué)習(xí)勞動保障法律法規(guī)，學(xué)習(xí)上級重要會議精神，積極做好上傳下達(dá)、下情上報。以“標(biāo)準(zhǔn)化治理、程序化運作、制度化約束、文明化辦公”為目的，制訂和完善了機關(guān)內(nèi)部的各項規(guī)章制度，確保了各項日常工作的有序開展。圍繞全局中心工作，注重施行全過程督查。認(rèn)真開展矛盾糾紛排查化解工作，及時掌握群眾信訪動態(tài)，在“敏感”時期的隱患排查加大排查的密度，制定、落實信訪工作預(yù)案。圍繞全局中心工作，積極推進(jìn)政務(wù)信息公開，制定和落實政務(wù)信息考核方法，及時兌現(xiàn)2010年度信息宣傳獎勵資金9180元。截止11月份，辦公室共處理各級各類來文3400件，收制造電188份、密電11份，本局發(fā)文621件，搜集整理檔案35盒。收發(fā)文和檔案數(shù)較去年同期分別增加13%、10%和2021%。加強與主流媒體、上級機關(guān)信息宣傳部門的溝通協(xié)調(diào)，努力實現(xiàn)局重點工作和嚴(yán)峻活動“報紙有文字、電視有圖像、廣播有聲音”。加強部門之間親切協(xié)調(diào)配合，及時研究和協(xié)調(diào)處理一些嚴(yán)峻的疑難信訪征詢題。關(guān)于會議決定事項、重要工作部署落實情況和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的重要事項，力求做到重點督查隨時查，一般督查定期查，確保決策“不變形、不縮
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