【正文】 三是創(chuàng)新工作方式。人社部門各項工作直接關系到民生的問題，工作量大、牽涉面廣、涉及的法律條規(guī)、辦事流程比較多，要做好紀檢監(jiān)察工作，就必須對人社部門的工作做深入的了解，這個方面本人還存在不足。能正確選擇個人愛好，提高文化素養(yǎng)，自覺凈化生活圈、朋友圈、社交圈。本人沒有在外兼職取酬及其它勞務所得情況。確因工作關系需要接待的客人，報局辦公室，由局辦公室按規(guī)定安排。沒有違規(guī)參與土地和房地產(chǎn)開發(fā)等經(jīng)商辦企業(yè)。
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。同時，以開展人社系統(tǒng)窗口單位作風建設專項行動為契機，對全市人社系統(tǒng)黨風廉政、作風紀律等進行全面督查，對違反相關規(guī)定者，發(fā)現(xiàn)一起記錄一起通報一起，并督促落實整改，有效防止了懶政怠政現(xiàn)象，解決了工作質量不優(yōu)、效率不高、業(yè)務不精、服務不周、態(tài)度不佳等問題，推動了紀律執(zhí)行力的提升。
。通過檢查整改，減少或避免各類安全事故的發(fā)生，確保人民生命和國家財產(chǎn)安全。一是我們充分利用各種會議、標語、培訓等形式向干部職工宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)，普及安全生產(chǎn)知識，形成人人講安全，人人要安全的局面，增強了安全的防范意識。先后建立了《安全生產(chǎn)責任制》、《安全生產(chǎn)議事制度》、《安全生產(chǎn)檢查制度》、《事故隱患排查管理制度》等制度，涵蓋了安全生產(chǎn)的主要方面，但制度建立只是基礎，關鍵在于執(zhí)行。
(二)、領導重視，責任落實，機構健全 今年，我局在抓全系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作中，局黨政領導班子高度重視安全生產(chǎn)工作，年初以羅糧發(fā)(2020)11號文件《縣糧食局關于做好2020年安全生產(chǎn)工作的意見》下發(fā)至各企業(yè)，按照誰主管，誰負責的原則，堅持安全第一、預防為主、綜合治理的方針，建立健全各項規(guī)章制度，層層落實工作責任制和考核目標制。學習縣委書記羅宗志同志在縣紀委貫徹落實紀檢監(jiān)察工作動員會上講話精神，通過各方面學習，政治理論水平進一步提高，理想信念更加堅定，拒腐防變能力進一步加強，對省情、市情、縣情有了更清楚的了解和把握，認真履行紀檢監(jiān)察工作職責。認真貫徹落實上級廉政建設指示精神，嚴格執(zhí)行各級紀委關于黨員領導干部的有關規(guī)定、制度，慎獨、慎微。要求全局工作人員認真落實公開承諾制、首辦責任制、辦結制、考核評議制、追究問責制，在確保安全生產(chǎn)的前提下，做到手續(xù)齊全立刻辦、時間緊迫加班辦、涉及各方協(xié)調辦，做到審批事項零積壓、服務質量零差錯、服務行為零投訴，努力為企業(yè)創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。
二是抓外部監(jiān)督。對人員調整、提拔、聘任，全部堅持按照民主推薦、黨組討論、上報審批、廉政談話等程序操作。
(五)、抓好四公開，強化政風建設 一是抓黨務政務公開。在機關干部及企業(yè)領導競爭上崗工作中，加強監(jiān)督，保證了公開公平公正，程序合法，手續(xù)完備。檢查評議階段，廣泛征求意見，學習焦裕祿精神，黨員認真撰寫剖析報告，召開了支部組織生活會和黨委民主生活會。組織機關干部職工觀看了《小官大腐》等警示教育片，在機關辦公樓廊道設置廉政文化教育版畫3塊，使干部職工在潛移默化中接受廉政文化教育，在重要節(jié)日和重大工作安排前，堅持廉政提醒，做到早提醒，早打招呼。
請示匯報少，總是憑著自己的工作熱情，努力完成自己的本職工作，很少主動向組織和領導請示匯報。
(三)自己加強廉政自律修養(yǎng)，堅決做廉政自律的標兵。認真學習和貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞縣委縣政府的工作部署，恪盡職守，以身作則、加強廉潔自律。我們工作隊堅持村、組、戶三級聯(lián)動，多次召開戶主會議、群眾代表會、走訪座談會等方式了解民意及傳達黨和政府的惠農(nóng)政策。我們堅持以農(nóng)民為主體，全面推進普惠制。有力地打擊了少數(shù)違法建筑行為，教育了廣大市民，使城區(qū)建筑秩序良好，城市管理水平得到了提高。
(二)大膽開展清理違法違規(guī)專項整治工作，耐心仔細地做好群眾思想工作，確保城市管理與社會穩(wěn)定兩不誤。以及在本人的積極努力工作、認真履行工作職責、較好的完成各項工作任務。在生活中，努力做到了與人為善，低調做人，不貪圖名利，在同事中，起到了很好的表率作用。根據(jù)市委新村辦和縣委、縣政府的工作部署，努力做到了項項工作有計劃，件件事情抓落實。二是工作思路和方法上還有待改進。
三、率先垂范，廉潔自律 在廉潔自律方面，我能嚴格率先垂范，廉潔自律。加大對工作明察暗訪力度，全年對50多個單位和個人進行項目審批工作回訪，滿意率90%以上。即監(jiān)督“能力”的培養(yǎng)，監(jiān)督“威力”的提升和社會監(jiān)督、人大政協(xié)、新聞媒體、行風監(jiān)督員等形成多方監(jiān)督的“合力”。按照“一把手負總責，分管領導各負其責”的原則，認真協(xié)助抓好黨風廉政責任制的落實工作?，F(xiàn)將今年的工作簡要述職如下。
二、履行職責，踏實工作 (一)加強黨風廉政教育，增強環(huán)保干部勤政廉政意識。在教育上抓“三律”，制度上抓“三頭”，監(jiān)督上抓“三力”“三律”。
(五)加強效能監(jiān)察和執(zhí)法督查，推進依法行政。對聯(lián)系的天寶社區(qū)通過召開聯(lián)席會議、捐贈辦公設施、對社區(qū)貧困戶進行慰問等措施，使社區(qū)工作有了一定的起色。在團結方面，我始終自覺地維護領導班子的團結和集體形象，注意維護大局，維護主要領導形象，認真執(zhí)行黨組的決定。
一、忠于職守，盡職盡責 20年，我具體分管縣委新村辦的工作、農(nóng)林水系統(tǒng)黨委黨務工作。分管農(nóng)林水系統(tǒng)黨務工作，在紀檢監(jiān)察工作方面，重點抓好了系統(tǒng)各單位的黨風廉政建設和干部作風建設。機關效能年活動和掛點新農(nóng)村建設工作。通過完善健全財務制度、接待制度、車輛管理制度、責任過錯追究制、崗位監(jiān)督考核制度、首問責任制、服務承諾制、辦結制等有效規(guī)章制度的實施，形成環(huán)環(huán)相扣、分工負責而又相互銜接、相互協(xié)作的科學管理。5㎡，亂搭亂建的2213。改制前后相比較，有明顯的變化，別一方面提高了環(huán)衛(wèi)機械化水平，增加了環(huán)衛(wèi)清掃車等設備，明顯提高了環(huán)衛(wèi)保潔效率和減輕勞動強度。已改水136戶、已改廁120戶、拆除空心房2680㎡、砌街檐3600㎡、公共水溝3160米、種植綠化樹2300株。學習是一項永恒的功課，俗話說得好“活動老，學到老”。加強“艱苦奮斗、廉潔從政”教育，使全體黨員干部牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀。
三、在工作中存在的問題及其原因分析 雖然在實際工作中盡心盡力，努力拼搏取得了一定的成績，但離組織和市民的要求還有差距。將黨風廉政建設有關的黨紀法規(guī)和文件納入了學習的重要內容，堅持經(jīng)常學、定期學使黨風廉政建設的有關規(guī)定深入每位黨員干部職工的心中，成為日常行為規(guī)范，使全體糧食系統(tǒng)人員樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，做到政治上合格，生活上清廉。同時，組織黨員干部進行黨風廉政建設教育，觀看反腐倡廉錄像、電影和圖片展等開展警示教育。二是加強對企業(yè)的監(jiān)督。局領導與各股室負責人、企業(yè)負責人簽訂目標責任書，嚴格實行一崗雙責，認真落實三個負責制，即：實行分級負責制，做到一級抓一級，層層抓落實。
二是狠抓財務公開。在局網(wǎng)短信平臺公開了舉報電話和電子郵箱。為了轉變工作作風，提高工作效率，使機關工作規(guī)范化、制度化，結合我局實際情況，制定本單位《機關工作人員工作紀律作風及工作業(yè)績考核細則》，逐步形成了有章可循、有章必遵、違章必究的行之有效的管理制度，提高了業(yè)務水平和服務質量。
(一)、加強自身建設，筑牢政治防線 為了適應轉型跨越發(fā)展，新形勢、新任務的要求，我始終站在講學習、講政治、講大局的高度，深入學習黨的十八屆和黨的十八屆三中全會精神，始終牢記兩個務必，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，從思想上、政治上時刻與黨中央及各級黨組織保持高度一致。特別是貫徹落實省紀委關于在全省紀檢監(jiān)察工作視頻會議精神，認真開展三項建設活動。
無火災事故發(fā)生。建立《安全生產(chǎn)隱患管理制度》和《處置重特大安全生產(chǎn)事故應急救援搶險預案》，實現(xiàn)安全生產(chǎn)隱患排查治理工作規(guī)范化、制度化、經(jīng)?；?，落實隱患治理年的各項工作措施和任務。系統(tǒng)召開各類安全綜合會議9次，參會人員90人次，如安全生產(chǎn)月等活動，特別是在元旦、春節(jié)、五一、中秋、十一期間，我們專門組織了節(jié)前安全生產(chǎn)大檢查。
各單位每月堅持自查，在開展百日督查專項行動中共查出各類隱患3處，全部整改。積