20xx試析獨(dú)立學(xué)院學(xué)生社團(tuán)管理與人才素質(zhì)培養(yǎng)-免費(fèi)閱讀
【正文】 在學(xué)生社團(tuán)組織的一系列活動(dòng)中，親身體驗(yàn)集體活動(dòng)的樂(lè)趣，增強(qiáng)了集體榮譽(yù)感與全局觀念，培養(yǎng)職業(yè)道德、社會(huì)公德；三是增加大學(xué)生的人文素質(zhì)?！ ?，增強(qiáng)組織活力 根據(jù)非營(yíng)利組織項(xiàng)目管理等特殊性，在實(shí)施項(xiàng)目管理時(shí)需遵循四項(xiàng)原則：一是緊扣組織宗旨；二是重視申請(qǐng)環(huán)節(jié)；三是注重項(xiàng)目運(yùn)作效率；四是規(guī)范化。通常情況下主要分為組織戰(zhàn)略分析，戰(zhàn)略性計(jì)劃及其實(shí)施規(guī)劃，作為一種重要的管理工具，戰(zhàn)略規(guī)劃通過(guò)共享組織的愿景和使命凝聚共識(shí)并形成核心競(jìng)爭(zhēng)力，從而達(dá)成全面提升組織的目的。從而得出學(xué)生社團(tuán)與非營(yíng)利組織對(duì)應(yīng)的三個(gè)特征。學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)的根本目的是通過(guò)自發(fā)組織和參與各類課外活動(dòng)豐富校園文化生活提高學(xué)生的綜合素質(zhì)，因此學(xué)生社團(tuán)工作的管理與人才素質(zhì)培養(yǎng)也密不可分。非營(yíng)利性、非政府性和志愿公益性與互益性。同時(shí)，學(xué)生在參加這些活動(dòng)中也獲得了自身能力的提高與精神上的滿足感，體現(xiàn)了互益性?！ 。訌?qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督 財(cái)務(wù)管理對(duì)非營(yíng)利組織至關(guān)重要，一個(gè)優(yōu)秀的非營(yíng)利組織首先要有一個(gè)高效、透明、規(guī)范并保障組織可持續(xù)發(fā)展的財(cái)務(wù)運(yùn)作與管理系統(tǒng)?！ ? 人才素質(zhì)培養(yǎng)
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