20xx公司管理人員的自我參考總結(jié)-免費(fèi)閱讀
【正文】 在你處理違紀(jì)的過程中，必定會(huì)有少數(shù)員工關(guān)于處理不滿意，那么領(lǐng)導(dǎo)在這個(gè)時(shí)候應(yīng)該立即進(jìn)展疏導(dǎo)工作，這確實(shí)是“法”和“情”的關(guān)系，法律不外乎人情，我們先講法律在講人情，這是領(lǐng)導(dǎo)的工作原則。而我們都是男人，男人最根本的要求是應(yīng)該有種家庭責(zé)任感，要有才能養(yǎng)活妻子，撫養(yǎng)小孩，照顧父母，這些才能需要我們有較強(qiáng)的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力，社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力要靠我們積極的心態(tài)，努力工作，不斷的學(xué)習(xí)，不斷的進(jìn)步，跟上社會(huì)開展的步伐。公司治理人員的自我參考總結(jié)各位領(lǐng)導(dǎo)：今天我就本人在廣利工作2個(gè)月以來的心得和體會(huì)來跟大家進(jìn)展討論和研究，在我這2個(gè)月的工作中，得到了站內(nèi)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，在此深表感
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