20xx對照黨章黨規(guī)找差距24個(gè)是否問題檢視及整改措施范文)對照黨章黨規(guī)-免費(fèi)閱讀
【正文】 多和品質(zhì)好、覺悟高、作風(fēng)正、有知識、有能力、有水平的同志在一起，充分認(rèn)識他們的優(yōu)點(diǎn)和長處，對照先進(jìn)找差距，虛心向他們學(xué)習(xí)，取人之長，補(bǔ)己之短。從思想上改變自己以往的懶惰情緒，注重思考整體的工作和大局，遇到問題時(shí)從自身找問題，主動和周圍同學(xué)進(jìn)行溝通、共同商討，完成各項(xiàng)任務(wù)。始終把謀求人民的根本利益放在第一位，進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨意識和服務(wù)意識。做好比質(zhì)比價(jià)和備件國產(chǎn)代用工作，繼續(xù)做好物資使用的跟蹤、調(diào)查。
班組長以上的手機(jī)大部份用在工作聯(lián)系上，供銷公司不是三產(chǎn)多經(jīng)單位，與大多數(shù)管理單位一樣，無法給予補(bǔ)助。
、貪圖享樂、追求低級趣味等問題。
（三）對照條例“五個(gè)是否”存在的問題 ，自覺執(zhí)行黨組織決定。
，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，保障黨員權(quán)利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨(dú)斷專行或各自為政。本人能夠增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、踐行“兩個(gè)維護(hù)”，但對馬克思主義仍停留于概念理解，缺乏實(shí)踐認(rèn)知，仍需補(bǔ)足精神之鈣、筑牢信仰之基。扎根群眾調(diào)查研究有待深入，需要深入了解對新疆的區(qū)情農(nóng)情的認(rèn)識。對自身的“一崗雙責(zé)”認(rèn)識不夠到位，對分管部門的主要負(fù)責(zé)同志“一崗雙責(zé)”抓的不夠深入細(xì)致。存在中游思想、佛系心態(tài)，擔(dān)心沖勁一大漏洞就多，工作不求過得硬，只求過得去。本人在執(zhí)行中央和省委重大決策部署方面，能夠做到有令必行、有禁必止，保證了黨中央確立的路線方針政策在落實(shí)中不跑偏、不走樣、不變形。二是加強(qiáng)自身修養(yǎng)。對自身存在的“不嚴(yán)不實(shí)”突出問題，按照整改有目標(biāo)、推進(jìn)有措施、落實(shí)有責(zé)任、完成有時(shí)限的“四有”要求，認(rèn)真制定整改方案，逐項(xiàng)抓好整改落實(shí)，以良好成效讓組織放心、讓群眾滿意。一是踐行群眾路線。但對社會上一些不良現(xiàn)象，認(rèn)為事不關(guān)己，缺乏應(yīng)有的抵制；對一些人情禮往、不正之風(fēng)，思想上缺乏應(yīng)有的警惕，認(rèn)為苛刻了會傷人面子，慢慢變得習(xí)以為常，隨大流，漸漸放松了主觀世界的改造，放松了對自身的要求。自調(diào)到辦公室從事政務(wù)服務(wù)工作后，在機(jī)關(guān)工作時(shí)間長了，忙于各類事務(wù)多了，下基層接地氣少了，和群眾感情疏遠(yuǎn)了，逐漸與群眾產(chǎn)生了距離，對群眾的所思所盼了解不深不透。
（二）黨性鍛煉有所忽視。對新疆當(dāng)前正處在穩(wěn)定和發(fā)展兩個(gè)“三期疊加”的特殊時(shí)期、對領(lǐng)導(dǎo)干部做好新疆工作有特殊要求方面認(rèn)識還不透徹。對新疆的區(qū)情農(nóng)情缺乏足夠深入了解，在推動***分管工作落實(shí)還是憑借原來在中農(nóng)院里工作的老思路、老底子，有時(shí)候工作重點(diǎn)抓得不準(zhǔn)確。本人在工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)格按各項(xiàng)制度辦事，有時(shí)為了完成工作存在形式主義的情況，工作中不存在官僚主義的作風(fēng)，沒有參與和插手市場經(jīng)濟(jì)活動、司法活動、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動的情況。
是否存在濫用職權(quán)、謀取私利，違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè)，違反公務(wù)接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問題。與班子成員和副科級干部溝通交流多,與一般干部職工交流談心較少,而且大多是就事論事,講工作、講成績較多,很少談問題、談缺點(diǎn),在深挖思想根源、真正觸及靈魂深處上做的還不夠,“拉袖扯耳”也不夠直接直白,在頻度和深度上還需進(jìn)一步加強(qiáng)。主要問題是選人用人的視野不夠?qū)?。有時(shí)候喜歡拍腦袋決策，搞強(qiáng)迫命令。
，增強(qiáng)“四個(gè)意識”方面。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,能夠牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,在思想上政治上行動上自覺以xxx同志為核心的黨中央保持高度一致,在大是大非面前立場堅(jiān)定、態(tài)度堅(jiān)決,但政治敏銳性和鑒別力還是不夠強(qiáng)。主要問題是由于有時(shí)候工作較忙，忽略組織生活，導(dǎo)致參與積極性不高。一是重當(dāng)前、輕長遠(yuǎn)。
，踐行入黨誓言，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用方面。對照黨章黨規(guī)找差距“24個(gè)是否”問題檢視及整改措施(范文):對照黨章黨規(guī)
對照黨章黨規(guī)找差距“24個(gè)是否”問題檢視及整改措施 根據(jù)專題會議的統(tǒng)一要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨章、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，深入對照黨章黨規(guī)，對照中央提出的“十八個(gè)是否”，通過自己找、群眾提、上級點(diǎn)、互相幫，認(rèn)真查擺了自身24個(gè)方面方面存在的問題，深刻分析了問題產(chǎn)生的根源，明確了今后的整改措施和努力方向。一是自我要求不嚴(yán)。工作缺乏長遠(yuǎn)、系統(tǒng)謀劃，有只顧眼前、忽視長遠(yuǎn)的傾向。相對經(jīng)濟(jì)工作，黨建工作難以用規(guī)范細(xì)化的指標(biāo)來衡量，由于缺少有效的監(jiān)督方式和評價(jià)手段，致使分管戰(zhàn)線有些黨內(nèi)組織生活流于形式，降低了黨組織的凝聚力和影響力。如,有時(shí)對社會上“吃瓜群眾”消極議論或調(diào)侃所產(chǎn)生的負(fù)面影響認(rèn)識不足、抵制不力,認(rèn)為只要自己不附和、不轉(zhuǎn)發(fā)就行了,不善于從政治上分析情況、思考問題、做出判斷。在學(xué)習(xí)貫徹xxx新時(shí)代中國特色社會主義思想和十九大精神等方面，能夠堅(jiān)持主動學(xué)習(xí)，始終與黨中央在思想上、政治上、行動上保持高度一致，做中央決策的宣傳者、擁護(hù)者和堅(jiān)定支持者。三是奢靡之風(fēng)有泛濫。選人用人存在“近水樓臺先得月”的苗頭傾向，一些在領(lǐng)導(dǎo)身邊、在重要部門單位的干部往往被優(yōu)先提拔重用。
，堅(jiān)持“三嚴(yán)三實(shí)”，堅(jiān)決同消極腐敗作斗爭方面。能夠守紀(jì)律、講規(guī)矩，警紅線，守底線。
是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題。
是否在加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)、促進(jìn)宗教和諧方面有不到位的問題。個(gè)人能力與依法治疆的客觀要求相比還存在現(xiàn)實(shí)差距，能力和水平都有待繼續(xù)提高. 是否在全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨、夯實(shí)黨在新疆執(zhí)政根基方面有不到位的問題。隨著年齡的增長、工作的調(diào)整，漸漸忽視了“總開關(guān)”問題，思想上不再像剛?cè)朦h時(shí)那么精純，追求也不再那么高尚，對社會上一些不良現(xiàn)象，也會產(chǎn)生一些不平衡心理。問題的產(chǎn)生，根子還是宗旨意識有所淡化，群眾立場出現(xiàn)了偏移。這些都與主題的要求有差距，讓一些問題有了滋生的土壤和空間。大力弘揚(yáng)焦裕祿無私奉獻(xiàn)的精神，把個(gè)人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅(jiān)持黨的事業(yè)第一、人民的利益至
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