20xx如何做一名合格的后備干部-免費閱讀
【正文】 作為后備干部，要”立志做大事，不要立志做大官”。作為后備干部要多追求事業(yè)上的“留名”，少追求官位上的升遷。堅持自省，就能多一點謙虛，少一點自負；多一點成功，少一點失敗。
第三，要做好四個正確對待，客觀審視自己。古人曰：“公生明、廉生威”。要努力做一個正直高尚、誠實守信的人。創(chuàng)新是事業(yè)發(fā)展的動力和源泉。要持之以恒地學(xué)，鍥而不舍地鉆，不斷改善知識結(jié)構(gòu)，力求適應(yīng)工作需要。被組織上列為后備干部，是我們成長道路上的一次飛躍，更是施展才能抱負的重要機遇?！笆欠敲饔趯W(xué)習(xí)，正氣源于學(xué)習(xí)”。要少蹲機關(guān)，多下基層，在調(diào)查研究、聯(lián)系群眾、開展工作的過程中，在解決熱點、難點、焦點問題的實踐中，加強歷煉，經(jīng)受“摔打”。
其次，要注重強化四種意識，嚴格要求自己。密切聯(lián)系群眾，熱情服務(wù)群眾，遇事同群眾商量，及時向上級反映群眾的意見和要求，切實維護群眾的正當(dāng)利益。要講奉獻，不求回報。一是正確對待組織。就是要正確認識自己的長處和短處，善于取人之長補己之短。工作中的點滴進步，都是團隊合作、群眾支持的結(jié)果，絕不能做“井底之蛙”，自視過高，
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