20xx大學生求職多陷阱專家呼吁出臺新舉措-免費閱讀
【正文】 另外，招聘單位對求職者的學歷、經(jīng)驗等不提要求，但給的職位卻很好，待遇很高，出現(xiàn)這些情況，求職者就需要提高警惕了。二是“高薪引誘”。小鐘發(fā)現(xiàn)，在傳銷組織里，類似他這樣遭遇的不止一個，不少人都是在網(wǎng)上求職時被騙的’。”到這個時候，李云龍知道自己落入了“傳銷陷阱”。
如今，一些傳銷組織在吸引其他人加入時，會“穿起”各種“外衣”，或假借談戀愛，或假借招聘人員，形式與過去相比更加隱蔽，然后輔以高薪或高回報為誘餌。此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。曾經(jīng)受騙落入“傳銷陷阱”的大學畢業(yè)生李云龍(化名)，遭遇的則是一場“網(wǎng)上招聘”的慘痛經(jīng)歷。
由于難以脫身，李云龍只得被迫暫時留了下來。
小鐘告訴記者，每年6月、7月是大中專學生畢業(yè)的時候，很多畢業(yè)生都忙著找工作，一些傳銷組織在網(wǎng)上發(fā)布一個招聘信息往往總能招來人。在網(wǎng)上發(fā)布虛假招聘信息時，提供所謂的好職位和高薪，引誘大學生求職者上當。同時，在網(wǎng)上求職時，要通過多種渠道核實招聘信息是否真實可信。諸如，在網(wǎng)上找工作時，招聘單位說所從事的工作十分賺錢；一直透
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