【摘要】第一篇:高中年級組長競聘演講稿(最終版) 尊敬的學校領導、尊敬的各位老師: 我競聘的崗位是年級組長。下面我從四個方面向各位匯報我對級組工作的一些想法。 一、認認真真做好服務工作 年級組長首先要...
2025-10-27 04:05
【摘要】第一篇:中年級數(shù)學教研組計劃 小學中年級數(shù)學教研組工作計劃 (2012-2013學年第一學期) 一、指導思想 認真貫徹教育局和學校的工作要點,在教研室、學校教導處工作計劃的指導下,圍繞“一切為...
2025-10-05 23:49
【摘要】 寫好學生學期操行評語,能正確反映學生道德面貌和品德行為,可以讓學生正確認識自己;下面是有2016學年小學中年級期末評語,歡迎參閱。 2016學年小學中年級期末評語 1.你的平凡、樸實、你正直,坦誠,愛憎分明,遇事有一定的主見,你的神情已深深印在老師的記憶中。你能自覺遵守學校的各項,你喜歡開動腦筋思考問題,有一定的分析能力。你點點滴滴的進步,老師都看在眼里,喜在心頭。數(shù)學是你喜愛
2025-04-14 08:05
【摘要】第一篇:本莊小學中年級級組工作計劃 本莊小學中年級級組工作計劃 (2009-----2010學年度第一學期) 一、現(xiàn)狀分析: 本年級組現(xiàn)有16位教師,學生400多人。上學期,在學??偟墓ぷ髂繕?..
2025-11-06 05:02
【摘要】 第1頁共2頁 南淮十三中年級組工作量化管理細則 年級組工作總分為100分,其中管理細則為50分,學校管 理部門和全體班主任投票占30分,學校支委會投票占20分。 一、遵紀守規(guī)(20分) ...
2025-08-12 09:32
【摘要】此資料由網(wǎng)絡收集而來,如有侵權請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負責傳遞知識。 高中年級班主任周工作計劃范文 ?前四名的好成績。 具體工作措施與安排 注冊前與學生電話聯(lián)系,做好學前調(diào)查...
2025-11-11 01:01
【摘要】第一篇:高中年級班規(guī),班級公約 XX班級班規(guī) 前言 “恰同學少年,風華正茂;書生意氣,揮斥方遒?!焙靡环瑣槑V歲月,好一段激情時光!我們向往、我們期待!這也是我們高一9班全體同學共同的夢想。為了實...
2025-11-06 23:21
【摘要】第一篇:高中年級主任述職報告 高中年級主任述職報告 各位領導、各位老師:大家好!今天很高興能參加這個述職,因為這是一個難得的學習機會,取人之長,補己之短。上學期在學校領導的正確領導下,在全體班主任...
2025-10-27 04:45
【摘要】第一篇:2016年級組工作計劃 各黨支部: **年全鎮(zhèn)組織工作緊緊圍繞全縣組織工作的總體要求,深入學習貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會和總書記系列重要講話精神,認真落實中央、省、市組織部長會議...
2025-10-19 21:47
【摘要】操行評語是老師對學生的品行和學業(yè)的綜合評價,是連接師生感情的橋梁和紐帶。那么你知道高中 年級期末操行評語要怎么寫嗎?下面是小編為大家整理的高中年級期末操行評語,歡迎閱讀。 高中年級期末操行評語【經(jīng)...
2025-09-06 07:11
【摘要】 老師評語對學生而言,可以了解自己學科成績之外的重要表現(xiàn),調(diào)整自己的心態(tài)。那么你知道高中年級畢業(yè)老師評語要怎么寫嗎?下面是小編為大家整理的高中年級畢業(yè)老師評語,歡迎閱讀。 高中年級畢業(yè)老師評語...
2025-09-15 12:23
【摘要】第一篇:高中年級主任述職報告 述職報告 “金龍擺尾辭舊歲,銀蛇躍首迎新來”,一年來,我校在區(qū)委區(qū)政府,區(qū)教育局的關懷和指導,在各位校領導的正確領導和全體師生的共同努力下,本著求真務實的態(tài)度,以科學...
2025-10-20 06:13
【摘要】第一篇: 吳橋小學2014年春學期 中年級語文教研組工作計劃 一、指導思想: 教研組是學校開展教學研究活動的主陣地,集體教研是提高教師教研能力和上課水平的有效途徑。本學期,我們中年級語文教...
2025-10-06 00:34
【摘要】此資料由網(wǎng)絡收集而來,如有侵權請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負責傳遞知識。 2020年高中年級德育工作計劃范文書 為了正確引導和幫助青少年學生健康成長,使他們能夠德、智、體、美全面...
2025-11-11 00:14
【摘要】初中年級組長工作心得體會 #初中年級組長心得體會1# ##我叫_x,男,現(xiàn)年39歲,于1994年7月參加工作,_師專數(shù)學系數(shù)學教育專業(yè)畢業(yè),函授本科畢業(yè)于_師大,_x初中教導副主任,今年畢業(yè)班...
2025-11-27 06:45