20xx勞保局上半年工作總結及下半年工作參考計劃范文-免費閱讀
【正文】 同時針對勞資糾紛頻發(fā)的企業(yè)建立檔案，定時定人跟蹤聯(lián)絡，預先掌握潛在的隱患，并將隱患處理在基層。針對那些群體性勞資糾紛，要做到提早發(fā)覺，及時處理十分困難，往往要等到群體性爭議事發(fā)并造成了一定的不良妨礙后，才剛剛得知情況，造成十分被動的場面?！ 。?）、5月10日健康煮（xx）餐飲治理由于門店關閉引發(fā)拖欠工資等糾紛案件，共涉及19人。我鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險待遇享受和繳費完成待遇申領305人，繳費183人，其中殘疾人164人，累計488人；支內(nèi)回滬幫困復審通過6714人，發(fā)放金額8886476元。4月17日，與xx芒果旅行社結合舉辦了初次嘗試進展企業(yè)體驗式就業(yè)指導活動，并邀請了3位公共職介指導師共同參與為學員提供征詢和協(xié)助，共有14位學員進入企業(yè)進展崗位體驗和面試?，F(xiàn)將XX年上半年工作小結匯報 一、主要完成的工作 ?。ㄒ唬?、進一步促進充分就業(yè)，穩(wěn)固創(chuàng)立促進就業(yè)示范社區(qū)成果。上半年依照不同類型的求職者進展青年崗前培訓2場；組織開展小班化職業(yè)指導7次，共計指導人數(shù)62人；青年見習崗前培訓5次，受訓人數(shù)19人。 征地勞動力：今年上半年共計發(fā)放了xx平安農(nóng)村成果獎2251人，金額xx萬元；為征地人員發(fā)放生活費1545人
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