20xx經(jīng)驗(yàn)材料寫作分析精品范文-免費(fèi)閱讀
【正文】 如第一個小標(biāo)題后的開頭是這樣寫的：“以往,干部的選拔任用，大多是由領(lǐng)導(dǎo)班子提名、組織人事部門考核來完成的，雖然在一定程度上保證了干部的選拔任用工作的嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范，但不可避免地帶有視野窄、渠道單一的缺陷。上述三個觀點(diǎn)，給人一種高屋建瓴、真知灼見的感覺，使得整個材料有了立足點(diǎn)和精氣神。第二個小標(biāo)題“變‘獨(dú)角戲’為’集體舞’”，發(fā)動群眾獻(xiàn)計獻(xiàn)策”，即第二個觀點(diǎn)，也是“做法+目的”的結(jié)構(gòu)?！案偽摹陛^好地體現(xiàn)了經(jīng)驗(yàn)材料的上述特性，它雖然平實(shí)無華，但見解深刻，力透紙背，把本單位科級干部競爭上崗工作的成功經(jīng)驗(yàn)提供給上級，并在局系統(tǒng)大會上獨(dú)此一家作了介紹，受到了上級的肯定和同行的好評。它的作用至少有三：一是提供給上級作決策參考。所以，寫經(jīng)驗(yàn)材料，頭等重要的
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