20xx有關(guān)競(jìng)職競(jìng)崗精選演講稿范文-免費(fèi)閱讀
【正文】 三做好果斷不武斷的角色。正確處理好上級(jí)與下級(jí)、員工與員工的關(guān)系、內(nèi)部與外部的關(guān)系，做領(lǐng)導(dǎo)稱職的助手。我相信科學(xué)的改革必定可以調(diào)動(dòng)員工更大的工作熱情，給公司的發(fā)展帶來(lái)新的氣象、新的活力。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。
后勤部門如同公司的“管家”，起著承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右的作用，必須樹(shù)立超強(qiáng)的責(zé)任感與使命感，才能自如的駕馭。
認(rèn)真履行職能，講究工作藝術(shù)，加強(qiáng)執(zhí)行力的提升。一是當(dāng)好主動(dòng)不被動(dòng)的角色，在事前做好調(diào)查研究，事中在落實(shí)、督辦上下功夫，增強(qiáng)工作的針對(duì)性、實(shí)效性。
在座的各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們，我今天競(jìng)聘這一職位充滿挑戰(zhàn)性，也充滿著巨大的工作壓力與精神壓力，如果我有幸獲得這一職位，我接受各位的監(jiān)督與指導(dǎo)，同時(shí)也希望獲得大家的支持與鼓勵(lì)。其次處理好對(duì)上服務(wù)與對(duì)下服務(wù)的關(guān)系，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)是后勤部門義不容辭的責(zé)任，
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