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正文內(nèi)容

20xx20xx年入職申請書-免費(fèi)閱讀

2025-01-10 22:01 上一頁面

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【正文】 在面試前要作好充分的準(zhǔn)備工作(有關(guān)面試問答、筆試等方面),并要求注意個(gè)人著裝等整體形象。
八、錄用決策
公司根據(jù)面試的綜合結(jié)果,將會(huì)在最后一輪面試結(jié)束當(dāng)天或2個(gè)工作日內(nèi)告知應(yīng)聘者結(jié)果,并告知錄用者辦理手續(xù)信息。
第二階段:
5月初至7月,此階段現(xiàn)場招聘會(huì)逐漸冷淡,新增應(yīng)聘人員較少,同時(shí)各院校論文答辯等事宜陸續(xù)結(jié)束,畢業(yè)生求職者達(dá)到最高水平。 (二)、人員空缺:
管理崗位:技術(shù)研發(fā)中心主任
技術(shù)崗位:品質(zhì)管理、重點(diǎn)工序領(lǐng)班人員、安裝及售后維修、焊工(釬焊、氬弧焊等)、沖床等;
職能部門:業(yè)務(wù)員、企劃部門各崗位人員、客服部專員、各類文員/文秘; 由于人員流動(dòng)造成空缺崗位;
公司體制改革過程中需要的新設(shè)崗位。
敬請如實(shí)填寫此表,不得有虛假內(nèi)容。
申請職位:入職時(shí)間:
1
E.在本公司任職的親友(指親戚或關(guān)系相當(dāng)密切的朋友)
F.學(xué)歷及培訓(xùn)
本人自愿服從公司工作地點(diǎn)、崗位與工作時(shí)間的安排。 三、2020年度招聘需求明細(xì)
四、招聘方式
外部招聘:
(1)網(wǎng)絡(luò)招聘:與51job前程無憂、智聯(lián)招聘、惠州富海人才網(wǎng)、卓博網(wǎng)、惠州招聘網(wǎng)合作,崗位數(shù)基本滿足需求。這段時(shí)間以網(wǎng)絡(luò)招聘和校園網(wǎng)絡(luò)招聘為主,具體方案如下:
(1)堅(jiān)持每天刷新網(wǎng)絡(luò)招聘信息及簡歷篩選與聯(lián)系,確保人員面試質(zhì)量; (2)將
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
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