設計師勞務合同范本專業(yè)版-免費閱讀
【正文】 補充規(guī)定與本合同具有同等效力。
1甲方因生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生變化，經(jīng)與乙方協(xié)商同意，可變更合同有關條款內(nèi)容，辦理合同變更手續(xù)。
有下列情形之一的，甲方可以與乙方解除聘用合同，但應提前30日書面通知乙方：
（1）乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的適當工作；
（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓或調(diào)整崗位后不能勝任工作的；
（3）本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的；
（4）乙方不履行聘用合同的；
甲方經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，確需裁員時，可依法定程序裁員。
乙方醫(yī)療期滿或痊愈后，不能從事原工作被解除聘用合同時，由甲方按國家和省的有關規(guī)定發(fā)給乙方醫(yī)療補助費。
甲方確需乙方加班時，按國家規(guī)定支付給乙方加班費。
三、工作職責、內(nèi)容和工作條件
乙方的工作職責是____________________________。
二、聘用合同期限
本合同自____年_____月____日至_____年____月____日止，期限為______年。
甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、安全作業(yè)的教育和培訓；乙方在工作過程中必須嚴格遵守工作規(guī)程，有權拒絕執(zhí)行甲方違規(guī)指揮，有權提出批評、檢舉和控告。
六、社會保險和福利待遇
甲方依照國家法律、法規(guī)規(guī)定，為乙方及時足額向社會保險部門
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