熱門雇傭合同范本_0-免費閱讀
【正文】 十二、因本協議屬于民事范疇的雇傭關系，乙方不享受勞動法所規(guī)定的社保、工傷、各項補償金等相關待遇，甲方僅按《民法通則》等民事法律法規(guī)對乙方承擔責任。 雙方就解除本協議協商一致的。 乙方應遵守甲方現有的全部紀律制度。 第十二條、因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協商處理。 依法應由乙方個人承擔的社會保險費，甲方從乙方工資中直接扣繳，乙方不持異議?！ ∪粢蛞曳讲粍偃卧摴ぷ?，甲方可調整乙方的崗位并按調整后的崗位確定乙方的薪資待遇。如乙方不同意調整，甲方可以提前____日通知乙方解除勞動合同，經濟補償金按照國家規(guī)定發(fā)放。 第八條、乙方應當嚴格遵守甲方依法制定和完善的各項規(guī)章制度。協商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁?！ ∪趧颖Ｗo和工作條件 甲方根據乙方工作崗位的實際情況，按公司有關規(guī)定向乙方提供必要的 勞動保護用品?！ ∫曳絿乐剡`反工作（勞動）紀律或者甲方規(guī)章制度的，甲方有權單方面即使終止本協議。 十三、因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，均提請公司所在地人民法院管轄?！ ∈弧⒁曳皆诤炗喓贤瑫r，應向甲方提交與本人身份
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