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【正文】 (3)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的?！ ?1)在試用期內被證明不符合聘用條件的?！ 〉诹鶙l 聘用合同的變更、終止和解除 聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。 乙方享受規(guī)定的福利待遇。 第二條 工作崗位 甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。 聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續(xù)訂聘用合同?！ 〖追娇筛鶕ぷ餍枰M織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。 甲方單位被撤消，聘用合同自行終止?！ __ 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天
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