建筑公司勞動(dòng)合同簡單范本-免費(fèi)閱讀
【正文】 對(duì)仲裁裁決不服的，可自收到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。 七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續(xù)訂 ，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。甲方安排乙方加班的，應(yīng)按規(guī)定支付加班工資。 該合同試用期自______年______ 月______日至______年______月______日止，期限為_____天。無固定期限勞動(dòng)合同就是長期合同，如果不發(fā)生可以解除勞動(dòng)合同的法定事由，用人單位不能單方解除勞動(dòng)合同。如果單方解除，要承擔(dān)本法第八十七條規(guī)定的法律責(zé)任。 二、工作內(nèi)容 (項(xiàng)目名稱)工程中擔(dān)任______崗位(工種)工作。 四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件 甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定。 ，必須符合《勞動(dòng)法》第25條、第26條、第27條的規(guī)定。 九、本合同未盡事宜或與國家、四川省有關(guān)規(guī)定相抵觸的，均按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 ，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1