建筑企業(yè)用工勞務合同-免費閱讀
【正文】 二、建筑業(yè)企業(yè)與務工人員簽訂勞動合同時，凡需要雙方約定的內(nèi)容，經(jīng)協(xié)商一致后填寫在相應的空格內(nèi)。 第十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向工程所在地(區(qū)、縣)有管轄權(quán)的勞動仲裁委員 會申請仲裁。乙方因工負傷，其待遇按國家和當?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第七條甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，依法建立安全生產(chǎn)制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。 三、勞動保護和勞動條件 推薦合同樣本建筑企業(yè)用工勞務合同 無論是工作還是生活，合同總是伴隨在我們的身邊。勞務分包合同 四、工資保險待遇 第八條乙方在試用期間的工資為每日（或每月）元，試用期滿后工資為每日（或每月）元；按工作量計算工資的，每（工作量單位）支付工資元。 五、勞動紀律和 勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂 第十條乙方應嚴格遵守甲方的各項制度、勞動紀律和安全技術(shù)操作規(guī)程。對仲裁裁決不服的，可直接到裁決書之日起15日向人民法院起訴。 第一條中，雙方在約定的事項前括號內(nèi)畫“√”，并填寫日期。
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