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【正文】 ?。?）生產(chǎn)任務、數(shù)量、質(zhì)量指標要具體規(guī)定。 第十二條本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。由于生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同?！ “凑諊曳?、法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方協(xié)商確定的假日、公休假、婚喪假、探親假是： ?。裕 〉谄邨l合同的變更、解除和終止 甲方因停產(chǎn)、調(diào)整生產(chǎn)任務，或者由于情況變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容?！ 〖追絽⒄眨▏鵂I企業(yè)職工待業(yè)保險暫行規(guī)定）向待業(yè)保險機構(gòu)繳納待業(yè)保險基金，乙方待業(yè)期間可享受待業(yè)保險待遇。乙方如為孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加點?！ ∫曳綉_到的數(shù)量、質(zhì)量指標：XXX。其中試用期從________年____月____日起至________年____月____日止，共___個月。 乙方應嚴格遵守勞動紀律和規(guī)章制度，服從甲方管理，積極完成所從事的工作?！ 〉诹鶙l保險和福利待遇 甲方按乙方工資總額的___%，乙方按不超過本人工資的___%，按月向當?shù)貏趧有姓块T所屬的社會保險事業(yè)管理機構(gòu)繳納退休養(yǎng)老金?！ ∫曳交疾』蚍且蚬へ搨追綉雌涔ぷ鲿r間長短給予3至6個月的醫(yī)療期。試用期內(nèi)應解除合同的，不需要提前通知對方?！ 〉诰艞l違反勞動合同應承擔的違約責任 由于甲乙雙方任何一方的過錯造成合同不能履行或者不能完全履行，由有過錯的一方承擔法律責任；如屬雙方過錯，由雙方分別承擔各自應負的法律責任； 因不可抗力造成不能履行合同或者一方受損害的，可不承擔法律責任； 甲乙雙方任何一方違反合同時，應向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金標準是：XXX?！ √貏e提示簽訂私營企業(yè)職工勞動合同應當注意的問題有： ?。?）雙方當事人必須明確約定合同期限，避免簽訂沒有合同
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