熱門企業(yè)聘用合同模板-免費閱讀
【正文】 甲、乙雙方在執(zhí)行過程中，意見不能達到一致時，應首先通過協(xié)商解決?！ ∷阶钥哿?、挪用、侵占甲方公物、財物的，私下將生源介紹到其他單位的?！ 。ǘ?、聘用期間乙方未經(jīng)甲方允許，不得擅自受聘其他與本園工作時間有沖突的工作，如有違反視作違約行為，合同解除?！ 栏駡?zhí)行幼兒園的`各項規(guī)章制度，上班期間不從事與工作無關(guān)的事。 3. 甲方應組織安排受聘人員積極參加上級相關(guān)部門組織的各類培訓、進修等活動?！ ?．對乙方的工作進行考核、獎懲； 5．制訂嚴格的規(guī)章制度規(guī)范乙方； 、民主管理、政治榮譽等權(quán)利?！ ∫曳綉袷乇緢@的工作時間，無特殊情況不得擅自離開工作崗位，不得隨意請假?！ 。ㄈ⒂捎谧匀灰蛩鼗蛘呱鐣蛩囟l(fā)生了雙方當事人無法預料或者雖可預料但無法防止的不可抗拒的情況，致使勞動合同無法履行時
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