畢業(yè)生的勞務(wù)合同范本-免費(fèi)閱讀
【正文】 第十三條 其他 本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，兩份具有同等法律效 力。 對(duì)于乙方在本合同期內(nèi)由甲方出資培訓(xùn)，乙方因各人情況辭職或離職，在培訓(xùn)期內(nèi)的安培訓(xùn)費(fèi)的100%賠償，并退還任職最后3個(gè)月薪金。 有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除勞動(dòng)合同： ⑴在試用期內(nèi)的。 乙方有下列情形 之一的，甲方可以解除合同： ⑴在試用期間，發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的。甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定按期為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、公積金等社會(huì)保障。上下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。其中試用期為3個(gè)月，從XX年2月6日至XX年5月6日止。 第二條 工作崗位 甲方安排乙方從事 工作。乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假、計(jì)劃生育假等有薪假日。 甲方在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況良好的情況下，為乙方購(gòu)買的商業(yè)保險(xiǎn)，在保險(xiǎn)期內(nèi)，甲方有權(quán)變更或撤銷險(xiǎn)種。 ⑵嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的規(guī)章制度的。 ⑵甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。在培訓(xùn)結(jié)束后的，將酌情減免培訓(xùn)費(fèi)的賠償金額。 本合同未盡事宜，按照《勞動(dòng)法》、《常州市
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