服裝店勞動合同范本-免費(fèi)閱讀
【正文】 對裁決不服的，可以向人民法 院提起訴訟。 (五)下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方： 1. 乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的 ，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。 (二)乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分，直至解除本合。年假的天數(shù)與簽約的年數(shù)對等。 三、勞動保護(hù)和勞動條件 (一)甲方安排乙方執(zhí)行日班工作制。2021合同頻道為您精心準(zhǔn)備了《服裝店勞動合同范本》模板，協(xié)助您撰寫關(guān)于“勞動合同范本”的內(nèi)容。 本合同20 年月 日終止。 四、勞 勞動報(bào)酬 (一)甲方的工資應(yīng)遵循按勞分配原則。 六、勞動紀(jì)律 (一)乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)
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