律師事務所律師聘用合同-免費閱讀
【正文】 調解不成的，甲乙雙方的任何一方均可向甲方注冊地勞動行政部門申請勞動仲裁。 患病或非因工負傷，經＿個月醫(yī)療期（注：可參照蘇州市勞動行政部門的有關規(guī)定確定）滿后，不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作； 經 考核不能勝任工作，經過培訓后仍然不能勝任工作； 本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同屆時無法履行，經甲、乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的。 乙方在聘用期間不得向客戶私自收取任何費用，律師服務費應甲方統(tǒng)一收取，并開具合法票據(jù)，應客戶的請求或者其他原因，由乙方代收、代交有關費用的，乙方應向甲方提交客戶的委托書。 乙方在甲方工作期間 應勤勉盡責，履行對甲方的全部義務。 乙方依法享受帶薪年休假、探親假、婚假、喪假，或產假等。乙方使用休假或調休時應事先向甲方申請，并根據(jù)甲方的統(tǒng)一安排辦理相應的調休手續(xù)。 乙方全年業(yè)務工作量為小時（或創(chuàng)收額）。 第二條、工作條件和職責 甲方聘用乙方為甲方律師，并為其辦理人事關系調動、律師執(zhí)業(yè)證申請和年審的有關手續(xù)，乙方應積極協(xié)助。 2．乙方如與甲方首次簽定本合同，則本合同期限內的前＿個月為試用期。 乙方應根據(jù)法律、法規(guī)以及司法行政部門和律師協(xié)會的有關規(guī)定，按照甲方制訂的工作標準或提出的業(yè)務要求，努力完成甲方合伙人安排的各項工作。除休息日、法定節(jié)假日、帶薪休假以及甲方規(guī)定的其他休假制度外，乙方每天應根據(jù)甲方的要求按時上班，并完成不少于八小時的出勤時間。 甲方可根據(jù)有關法律、法規(guī)和行政性規(guī)定，自行制定或修改其獎金政策，并可根據(jù)其經濟效益以及對乙方的考核結果向乙方發(fā)放各類獎金（注：包括但不限于提成獎、績效獎、年終獎等）。 乙方在甲方工作期間及離職以后，均應嚴格保守甲方、甲方合伙人和甲方客戶的商業(yè)秘密。服務期應自乙方培訓結束后，或者甲方為乙方辦理完人才引進手續(xù)后的
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