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實用勞務勞動合同模板-免費閱讀

2024-12-16 22:46 上一頁面

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【正文】   十一、其他  第三十九條  甲方以下規(guī)章制度_________對合同當事人雙方具有約束力?! 〉谌龡l  甲方依據(jù)本合同第二十二條第8項解除勞動合同,除給乙方經(jīng)濟補償外,甲方應根據(jù)勞動部制發(fā)的《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》發(fā)給乙方醫(yī)療補助費?! 〉谌粭l  有下列情形之一,并對乙方造成損害的,甲方應當承擔賠償責任,并按勞動部《違反有關勞動合同規(guī)定的賠償辦法》執(zhí)行:  ,包括勞動合同部分無效的。  。  、產期、哺乳期的?! ??! 〉诙畻l  經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。  第十四條  乙方因工負傷的工資和醫(yī)療保險等待遇按國家和當?shù)厝嗣裾嘘P規(guī)定執(zhí)行?! 〉诰艞l  在法定工作時間內,乙方完成規(guī)定的工作任務,甲方每月____日以貨幣形式足額支付乙方工資,工資不低于_________元,其中試用期間工資為_________元。  執(zhí)行綜合計算工時制度的,平均日和周工作時間不超過標準工作時間。甲方可依照有關規(guī)定,經(jīng)與乙方協(xié)商,對乙方的工作職務和崗位進行調整?! 〉谌龡l  乙方應按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質量標準,并履行下列義務:  、法律、法規(guī)?! ?zhí)行不定時工時制度的,工作和休息休假乙方自行安排?! 〉谑畻l  甲方安排乙方加班或延長工作時間的,按《勞動法》  第四十四條和國家有關規(guī)定支付工資報酬?! 〉谑鍡l  甲方為乙方提供以下福利待遇:_________.  六、勞動紀律  第十六條  乙方應遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度?! 〉诙粭l  合同期內,甲方委派乙方到境內外甲方所屬機構工作的,原有勞動合同仍然有效,但應和企業(yè)簽訂有關境內外工作的協(xié)議?! 。?jīng)過培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作的?! ??! ?,勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,嚴重危害乙方身體健
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