安全評價工程技術人員勞動合同-免費閱讀
【正文】 當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第三十三條甲方解除本合同后，未按規(guī)定發(fā)給乙方經(jīng)濟補償金的，除全額發(fā)給經(jīng)濟補償金外，還需按該經(jīng)濟補償金數(shù)額的50%支付額外經(jīng)濟補償金。
(二)支付乙方的工資報酬低于北京市最低工資標準的，在補足低于標準部分的同時，另外支付相當于低于部分25%的經(jīng)濟補償金。
(五)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。
(二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。
(四)在甲方連續(xù)工作10年以上，且距法定退休年齡不滿5年的。
(二)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。
第十七條當事人依據(jù)第十六條第(二)項的約定，一方要求變更本合同的，應將變更要求書面通知另一方，另一方應在_______日內(nèi)(含15日)書面答復對方。
第十二條乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關規(guī)定執(zhí)行。
四、勞動報酬
第八條甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為_____元或按___________執(zhí)行。
執(zhí)行不定時工作制的，在保證完成甲方工作任務情況下，乙方自行安排工作和休息時間。
一、勞動合同期限
第一條本合同為_____________________期限勞動合同。
三、勞動保護和勞動條件
第四條甲方安排乙方執(zhí)行________________工時制度。
乙方加班工資基數(shù)為每日________元或按_____________執(zhí)行。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù)。
七、勞動合同的變更、解除
第十六條有下列情形之一的，甲乙雙方應變更勞動合同并及時辦理變更合同手續(xù)：
(一)甲乙雙方協(xié)商一致的。
(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。
第二十二條乙方有下列情況之一的，甲方不得依據(jù)本合同第二十條、第二十一條解除本合同：
(一)患職業(yè)病或者因工負傷并被確認達到傷殘等級的。
第二十三條乙方解除本合同，應當提前30日以書面形式通知甲方，甲方應予已辦理相關手續(xù)。
(二)合同約定的終止條件出現(xiàn)的。
出現(xiàn)本條第(二)項情況，雙方就續(xù)訂的勞動合同期限協(xié)商不一致時，續(xù)訂的勞動合同期限從簽字之日起不得少于12個月。
(二)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同
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