娛樂、酒店、商業(yè)行業(yè)勞動合同書范文-免費閱讀
【正文】
第四十條 乙方確定下列地址為勞動關系管理相關文件、文書送達地址。
九、違反勞動合同的責任
第三十三條 當事人一方違反本合同時，應承擔違約責任，向對方支付違約金_____元。甲乙雙方經協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。
錄用條件為：
①____________________
②____________________
③____________________
嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的。
第二十一條 乙方有權拒絕甲方安排違法、不道德或損害乙方身心健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉控告。超過一個月，未安排乙方工作的，甲方應按不低于當?shù)厥I(yè)保險標準支付乙方停工生活費。甲方支付的工資應不違反國家有關最低工資的規(guī)定。
(三)實行不定時工作制的，工作時間和休息休假乙方自行安排。
試用期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，期限為_____天。
第二條 根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事__________崗位(工種)工作。
第五條 甲方延長乙方工作時間，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。
第十條 實行計時或崗位工資的，每月標準工資為 元。
第十五條 乙方依法享受年休假、探親假、喪假等假期期間，甲方應按國家和地方有關規(guī)定標準，或勞動合同約定的標準，支付乙方工資。
第二十二條 乙方應保守甲方的商業(yè)秘密。
嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。
第二十九條 本合同期限屆滿后，未辦理終止勞動合同手續(xù)仍存在勞動關系，乙方要求續(xù)訂勞動合同，雙方就續(xù)訂的勞動合同期限協(xié)商不一致時，續(xù)訂的勞動合同期限從簽字之日起不得少于 月，乙方符合續(xù)訂無固定期限勞動合同條件的，甲方應與其簽訂無固定期限勞動合同。
第三十四條 其他違約責任
十、雙方約定的其他事項
第三十五條
十一
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