通用版餐廳聘用合同-免費閱讀
【正文】
第二十七條協(xié)議的效力
。
，并在該不可抗力事件發(fā)生后____日內(nèi)向另一方提供關(guān)于此種不可抗力事件及其持續(xù)時間的適當證據(jù)及協(xié)議不能履行或者需要延期履行的XX面資料。未經(jīng)雙方簽署XX面文件，任何一方無權(quán)變更本協(xié)議，否則，由此造成對方的經(jīng)濟損失，由責任方承擔。保密期限為________年。任何一方如違約，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，支付違約金。
第十四條受聘方對協(xié)議的解除
，受聘人員可以要求聘用單位解除聘用協(xié)議。
(3)嚴重失職，對學(xué)校利益造成重大損害的。
，甲方應(yīng)積極推薦申報有關(guān)獎勵或資助。
，乙方還可按學(xué)校規(guī)定領(lǐng)取校內(nèi)津貼(含稅金)在學(xué)校津貼制度發(fā)生變化的情況下，上述津貼制度應(yīng)同時變化。甲方根據(jù)院系意見確定考核結(jié)果。
，不得擅自辭職、離職，應(yīng)當做到XX崗敬業(yè)。或主持1項橫向科研項目(科研經(jīng)費在_________元以上)
(2)乙方對主持的科研項目，應(yīng)該認真負責，必須按照項目計劃XX的內(nèi)容以及學(xué)院科研項目中后期管理的相關(guān)規(guī)定保質(zhì)保量地完成。從海外直接應(yīng)聘的特聘教授人選如有特殊情況，聘期內(nèi)保證每年在甲方特聘教授崗位上工作時間不少于___XXXX__個月。如果院系發(fā)生變化，雙方應(yīng)該根據(jù)需要重新確認乙方工作的院系和職位。
：_________
第四條崗位任務(wù) 乙方在聘期內(nèi)應(yīng)承擔的工作任務(wù)包括以下幾個方面：
(包括承擔核心課程講授任務(wù)、培養(yǎng)博士、碩士研究生，指導(dǎo)博士后研究人員、高級訪問學(xué)者)
(1)乙方必須按照甲方的教學(xué)安排，每學(xué)年完成研究生或本科生教學(xué)任務(wù)，總學(xué)時數(shù)達到_________學(xué)時以上。
第六條教師道德
《中華人民共和國教師法》及國家有關(guān)法律法規(guī)。開學(xué)一周內(nèi)將自己所任課程的教學(xué)進度交所在系(部)審查，合格后備查。
，符合規(guī)定程序，并保證相應(yīng)的透明度。
(出境)按照學(xué)校教職工出國(出境)辦法執(zhí)行。
第十三條校方對協(xié)議的解除
，考核不合格或有違法違紀行為，經(jīng)甲方專業(yè)職務(wù)聘任委員會審議，甲方有權(quán)予以解聘，終止本協(xié)議，并保留在媒體公布解聘消息的權(quán)利。
(8)受聘人連續(xù)曠工15天或________年內(nèi)累計曠工30天以上的。
，乙方應(yīng)歸還甲方在聘用期間由甲方提供給乙方使用的設(shè)備和財產(chǎn)，乙方不得再以甲方教授副教授的名義從事學(xué)術(shù)及其他社會活動。
第十八條保密 乙方保證對在討論、簽訂、執(zhí)行本協(xié)議過程中所獲悉的屬于對方的且無法自公開渠道獲得的文件及資料(包括商業(yè)秘密、
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