國際勞務(wù)合同樣式常用版本-免費(fèi)閱讀
【正文】 修改或補(bǔ)充的條款以書面形式經(jīng)雙方受權(quán)代表簽字后，即成為本合同的組成部分，與本合同具有同等效力。在這種情況下，雇主應(yīng)負(fù)擔(dān)人員的回國旅費(fèi)。手工用小工具如需中國公司在中國代購，所需費(fèi)用(包括運(yùn)輸費(fèi)、包裝費(fèi))由雇主承擔(dān)。所需費(fèi)用(包括運(yùn)輸費(fèi)和包裝費(fèi))由雇主承擔(dān)。此外，人員在節(jié)假日可以使用雇主的交通工具，用于正當(dāng)?shù)哪康?，諸如游覽、購物等。如雇主要求中國公司派人替換該傷或病人員，則替換人員由北京至工地的旅費(fèi)亦由雇主承擔(dān)。雇主應(yīng)隨人員的月合同工資以美元一并向中國公司支付每人每月 美元保險(xiǎn)費(fèi)。人員工作不滿一年，其實(shí)際休假天數(shù)按下列公式計(jì)算：
實(shí)際工作月數(shù) =休假天數(shù)
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四、人員在項(xiàng)目所在國的節(jié)、假日和中國上述節(jié)假日以及年度休假期間，應(yīng)享受全部合同工資。如雇主延遲付款應(yīng)按延遲天數(shù)，每天支付所欠付款總額的 ‰(千分之幾)以美元向中國公司支付利息。
三、人員平日加班(指八小時(shí)之外的工作小時(shí)，非屬于夜間)，雇主應(yīng)按合同工資150%支付加班費(fèi)。
第六條 工作時(shí)間
一、人員每周工作6天(遇有節(jié)日應(yīng)包括在內(nèi))，每天工作白班8小時(shí)，夜班7小時(shí)，每天工作時(shí)間安排由雇主與中國公司受權(quán)代表在工地商定。
(4)不參與項(xiàng)目所在國的任何政治活動(dòng)。如人員因此被迫返國時(shí)，則雇主應(yīng)負(fù)擔(dān)人員的回程旅費(fèi)，并支付每人個(gè)月合同工資的賠償費(fèi)。如雇主變更計(jì)劃未能及時(shí)通知中國公司，而中國公司已按計(jì)劃集中人員和訂購機(jī)票雇主應(yīng)負(fù)擔(dān)由此造成的損失。quot。) (項(xiàng)目)(以下簡稱amp。quot。雇主amp。quot。
現(xiàn)雙方同意如下條文：
第一條 總則
一、雇主負(fù)責(zé)實(shí)施本工程，中國公司負(fù)責(zé)為本工程提供勞務(wù)。人員amp。
二、雇主應(yīng)按項(xiàng)目所在國政府的有關(guān)規(guī)定辦理人員出入項(xiàng)目所在國及居留、工作許可證和司機(jī)駕駛執(zhí)照等一切必要手續(xù)，并承擔(dān)其費(fèi)用。
第四條 對(duì)中國公司人員的要求
人員應(yīng)：____
(1)符合雙方在附件一商定的技術(shù)條件。
(3)不干涉人員在非工作時(shí)間的活動(dòng)自由。
第八條 夜班及加班
一、根據(jù)工程的需要，雇主要求人員在夜班工作和加班，應(yīng)商得中國公司受權(quán)代表同意，每月加班工作小時(shí)原則上不得超過 小時(shí)。
三、工資單審批后，雇主應(yīng)在每月工資結(jié)算日后 天即 ____日內(nèi)將工資和加班費(fèi)以美元支付給中國公司。
二、人員應(yīng)享受項(xiàng)目所在國政府頒布的法定節(jié)、假日和中國XX，國慶節(jié)1天的休假，共 天。
第十三條 動(dòng)員費(fèi)
一、雇主應(yīng)向人員每人支付 美元的動(dòng)員費(fèi)。
二、人員如因病或因工傷休假不超過1個(gè)月，雇主應(yīng)支付全部月工資。
三、雇主應(yīng)向中國公司受權(quán)代表、工程師、駐地經(jīng)理提供一輛小轎車和供人員采購食品
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