固定時間勞動合同范本-免費閱讀
【正文】 補充規(guī)定與本合同具有同等效力。甲方應按規(guī)定將解除合同的情況報告有關機關核準。
。
第十條教育與培訓
甲方應加強對乙方進行思想政治教育，遵紀守法教育，安全生產(chǎn)教育，根據(jù)工作和生產(chǎn)的需要進行業(yè)務、職業(yè)技術培訓。
(三)特保兒費：乙方享受特保兒費與固定職工相同。)
第五條勞動報酬
(一)乙方在試用期間，月薪為_________元。
(沒有一定期限的合同或以完成一項工作的時間為期限的合同，應注明“本合同無一定期限”或“本合同以某一工作完成為屆滿期限”。調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十六條 甲方根據(jù)國家有關法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度。
乙方在試用期期間的工資為 元。
一、勞動合同雙方當事人基本情況
第一條 甲方
法定代表人(主要負責人)或委托代理人
注冊地址
經(jīng)營地址
第二條 乙方 性別
戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))
居民身份證號碼
或者其他有效證件名稱 證件號碼
在甲方工作起始時間 年 月 日
家庭住址 郵政編碼
在京居住地址 郵政編碼
戶口所在地 省(市) 區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))
二、勞動合同期限
第三條 本合同為無固定期限勞動合同。
執(zhí)行標準工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。甲方按 支付乙方病假工資。
第二十條 乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。乙方已向甲方提交勞動手冊。每天工作時間為八小時。
第六條生活福利待遇
(一)補貼待遇：乙方享受交通費補貼、糧食補貼、取暖費補貼等與固定職工相同。
(二)訂立有一定期限的勞動合同的乙方，在擔任領導職務以后，如職務是有任期的，在勞動合同期限短于領導任期的情況下，可以將合同期限視為領導職務的任期。
。雙方議定條款不得違反法律和政策的規(guī)定，不得損害國家利益和社會公共利益。
第十四條其他事項
(一)本合同于_________年_____月____日起生效。合同副本一式______份，報主管機關，勞動合同管理機關(本合同如經(jīng)公證，則應交公證處留存一份)________________________等單位各留存一份。
(三)乙方
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