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福建省企業(yè)員工勞動合同范本-免費閱讀

2024-12-16 22:22 上一頁面

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【正文】   八、勞動爭議處理   第八條 甲乙雙方發(fā)生勞動爭議,可以協商解決,也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規(guī)定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。   甲方應當督促乙方嚴格執(zhí)行安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。乙方應繳的社會保險費由甲方代扣代繳。   甲方安排乙方每日22時到次日6時工作的,每個工作日夜班補貼為______元。乙方依法享有法定節(jié)日假、產假、帶薪年休假等假期。   乙方應認真履行崗位職責,遵守各項規(guī)章制度,服從管理,按時完成工作任務。   一、合同期限   第一條 甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限:   (一)有固定期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。   完成一定工作任務的用工:以 工程完成之日(最長不超過三個月)為本合同的終止期限。   四、勞動保護和工傷保險   甲方依法為乙方辦理人身意外傷害保險或工傷保險,其中每月繳納的工傷保險費計 元。   二、工作內容和工作地點   第二條 乙方從事____________________崗位(工種)工作。   (二)經當地勞動行政部門批準,執(zhí)行以_______為周期的綜合計算工時工作制度。計件單價約定為______。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務。   甲方應對乙方進行安全生產培訓,保證乙方具備必要的安全生產知識,熟悉有關的安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,掌握本崗位的安全操作技能。甲方不得因此而降低乙方的工資、福利等待遇或者解除與乙方訂立的勞動合同。   本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。   乙方從
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