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用工合同新范本3篇新-免費閱讀

2024-12-15 22:30 上一頁面

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【正文】
十二、本合同一式三份,甲乙雙方和乙方戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動部門各執(zhí)一份。
(二)用工單位不能按照勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的。
七、勞動合同的解除:
,甲方可以解除勞動合同:
(一)發(fā)現乙方不符合暫行辦法第四條規(guī)定的招用條件的。
五、保險、福利待遇:
,醫(yī)療終結前的工資、醫(yī)療等各項待遇與勞動合同制工人同。
一、合同期限:
本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
(另文)做好本職工作,保證產品質量。
三、生產期間,甲方向乙方提供生產所需的勞動防護用品(工作服當年用工結束時統一收回保管),不再享受生產以外勞保福利待遇。
(四)嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度,符合甲方解除勞動合同條件的。以下是華律網小編為大家精心準備的:用工合同最新范本3篇,歡迎參考閱讀!
用工合同最新范本一
甲方__________________________________
經營地址______________________________
乙方___________ 居民身份證號___________________
出生日期_____年_____月_____日
家庭住址_________________________________________
郵政編碼________________________
戶口所在地_____省(市)_____區(qū)(縣)______鄉(xiāng)鎮(zhèn)______村
根據《勞動法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款.
第一條 本合同_____年_____月_____日生效,_____年_____月____日終止.
其中試用期至_____年_____月_____日止.
勞動合同期限在6個月以內的,試用期不得超過15日。因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時,但是每月不得超過36小時.
甲方因工作需要執(zhí)行特殊工時制度的,應事先報勞動行政部門批準.
甲方安排乙方加班或因為顧客服務的需要,乙方延長工作時間的,甲方應按國家規(guī)定向乙方支付加班加點工資.
第八條 甲方應按北京市規(guī)定為乙方辦理工傷,大病醫(yī)療社會保險.
第九條 乙方
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