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【正文】 第七條：其它事項 1．甲乙雙方因實施聘用合同發(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。 2．組織學生對授課質量進行評議，并根據學生的評議對授課內容及人員進行調整?！ ?．本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方?！ 〉诙l：乙方的權利 1．按約定取得：元人民幣課時的授課報酬； 2．享受授課期間的食宿、交通補貼：元人民幣天?！ ?．有權根據自身情況對課時進行調整，對授課內容進行變更，但必須提前通知乙方。 3．經雙方當事人協(xié)商一致，本合同可以解除?！ ?．本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效?！ ?．有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔違約責任，： ?。?
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