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【正文】 第七條：其它事項 1．甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。 2．組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行評議，并根據(jù)學(xué)生的評議對授課內(nèi)容及人員進(jìn)行調(diào)整。 3．本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。 第二條：乙方的權(quán)利 1．按約定取得：元人民幣課時的授課報酬； 2．享受授課期間的食宿、交通補貼：元人民幣天?！ ?．有權(quán)根據(jù)自身情況對課時進(jìn)行調(diào)整，對授課內(nèi)容進(jìn)行變更，但必須提前通知乙方。 3．經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以解除?！ ?．本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。 6．有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔(dān)違約責(zé)任，： （
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