正規(guī)的企業(yè)勞動(dòng)合同-免費(fèi)閱讀
【正文】 合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔(dān)違約責(zé)任。解除合同時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算。 、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的?！ ?，經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)鑒定，乙方不能從事原工作，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的?！ 《⒁曳焦ぷ鲀?nèi)容 三、甲方的權(quán)利與義務(wù) (一)負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理。 (二)負(fù)責(zé)支付乙方工資，每小時(shí)10元?！ ?，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的?！ ?、學(xué)校、甲方規(guī)定的?！ ?五) 有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同： 。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。 六、違反
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