標準版員工雇傭合同-免費閱讀
【正文】 6．乙方因甲方未按照聘用合同的約定支付工作報酬而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬?！ ?．乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方?！ ?．經聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。 2．乙方請事假須經甲方同意，甲方將按日扣發(fā)工資，在合同期（________年或_________學年）內，事假累計不得超過_________天，連續(xù)事假不得超過_________天：超過_________天，將扣發(fā)_________天工資。 4．乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期?！ ?．甲方根據工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現(xiàn)，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。標準版員工雇傭合同
標準版員工雇傭合同
甲方（聘用方）：_________ 乙方（受聘方）：_________ 甲乙雙方根據國家和_________市有關法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同?！ 〉谒臈l 工作條件和勞動保護 1．甲方實行每周工作_________小時，每天工作_________小時的工作制度?！ ?．甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金。未經甲方同意而擅離職守的，曠職_________天，扣發(fā)_________天工資，情節(jié)嚴重的，甲方有權解除合同，并追究乙方的違約責任?！ ?．乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同?！ 〉诰艞l 違反
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